2023年天津市笔试成绩将于3月20日公布，面试时间为4月15日至16日。参加天津市考试的考生请抓紧时间学习面试。 一起来了解一下天津市考试面试情况吧！

一、面试情况 1、面试形式

（一）天津市考试面试形式为结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论。 2021年之前，所有考试都将采用结构化面试。 从2021年开始，将增加结构化小组面试和无领导小组讨论，但无领导小组讨论尚未经过测试。

（二）2022年，13个市级单位将采取分组形式组织面试。 这13家单位分别是中共天津市委教育工作委员会、天津市教育委员会、中共天津市委老干部局、天津市档案馆（办公室）天津市地方志编纂委员会）、天津市社会治理研究中心、天津市科学技术局、天津市农业农村委员会（天津市农村发展局）、天津市应急管理局、天津市妇联、天津市侨联中国、天津市供销合作社、天津市民政局、天津市住房和城乡建设委员会、天津市医疗保障局。

（图片来源：《关于2022年天津市公务员考试部分单位集中面试的公告》）

（三）2021年，16个市级单位将采取分组形式组织面试。 16家单位分别是市委统战部、市委办公室、市委老干部局、市委教育工委、市教育委、市人大常委会、市科学技术局、市农委、市体育局、市知识产权局、市档案局、市残联、市作协、市促发局国际贸易部、市发展改革委公众参与单位、市渔政渔港监督管理办公室、市医疗保险基金管理中心。

（图片来源：《关于2021年天津市公务员考试部分单位集中面试的公告》）

（四）2023年天津市考试面试以结构化面试和结构化小组面试为主。 也可以使用其他访谈形式，例如无领导小组讨论。 满分100分，及格分数60分。 未达到及格线者，不予录取。 调整结束时（体质考核结束时需要进行体质考核的岗位），若各岗位面试人数与计划聘用人数之比未达到3：1（以下（四舍五入规则），按现有面试人员组织面试，但面试考生成绩应达到当天所有使用同一题本面试的考生平均分（60分以下不包括在内）他们在面试考官组后才可以进入体检和检查。 （来源：天津市2023年公务员公开招聘公告）

2、考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合并计算。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 （来源：2023年天津市公务员公开招聘公告） 3、面试时间及问题量：一般15分钟3题。 2022年，面试将开始有题本。 考场将提供试卷。 考生可以自读并回答问题，有15分钟的时间来控制自己。 2022年之前不会有题本，考官会读题，考生读完每一题后回答一个问题。 15分钟内包括阅读和思考的时间。 如果有实质性问题，就会有问号。 4、面试题类型：主要包括综合分析、人际沟通、组织管理、应急响应和情景模拟等。 5、根据职位制定面试题：

针对公安监狱、法院、检察院、市级单位、区级单位、行政执法单位、集中约谈单位制定七套约谈题。

2022年，法院、庭政、司法警察、法官助理等岗位将采用一套面试题。

2022年检察院助理检察官单独一套面试题，检察院行政司法警察与区级单位共用一套面试题。

法医检验员有2分钟阅读材料和15分钟回答3个问题。 其他岗位暂无材料。

2. 结构化面试流程

1、考场布局

考场设有考官席。 通常有7名审查员。 对面是考生座位，包括一张桌子和一张椅子。 考场相对考生来说是半封闭的。 考官席前两侧为计时、计分席，督导席设计时员1名、记分员1名、督导员1名。

2.面试流程

（一）面试报名及抽签

考生应提前到达指定地点报到，考试工作人员将检查考生身份证和准考证，并封存手机等物品。 入场后，分组抽签两次。 第一次是每组派出一名代表进行抽签，决定本组由哪组考官进行。 第二次是组内抽签，确定采访顺序。

（二）等待考试的考生

考生抽签后等待考试。 考试结束前他们不得离开。 他们受到考场工作人员的监督，上厕所时需要有工作人员陪同。

（三）进入考场答题

按照顺序，轮到考生进入考场时，将由工作人员引导进入考场。 考生会向考官打招呼，并按照考官的指示坐下。 座位上通常会放一张白纸和一支笔。 2022年天津市考试，考场将提供试卷。 考官会读简介，然后考生自己阅读并回答问题，有15分钟的时间来控制自己。 值得注意的是，候选人不能报告自己的姓名。

(4) 退出

考生回答完所有问题后，根据考官的提示离开考场，前往候考室等待成绩。

（五）结果公布

所有考生面试结束后，工作人员统一引导至考场，并公布所有考生成绩。

（六）采访结束

考生回家等待，面试结果将在网站上公布。

3.真实面试问题

我们整理了2016年至2022年天津市考试面试真题。

2022年8月5日法证检验系统

材料大致内容：

第一段：为人民群众提供一站式多元化纠纷解决服务。 进入新时代，社会主要矛盾发生变化。 人民法院受理的案件是矛盾纠纷的具体表现。 解决这些矛盾，不仅是满足人民对美好生活、公平正义的向往，也是促进社会发展的需要。

第二段：“背包苑”便民利民。 哪里有矛盾纠纷就“抬”到法院，从而以最快的时间、最低的成本实现矛盾纠纷的及时解决。 开放夜间球场和周末球场。 利用晚间、周末开展调查、调解、开庭等工作，解决群众因农忙请假不便、无法及时参与诉讼等问题，让法律更加规范温暖，司法更温暖。

一、根据我国社会主要矛盾的变化和司法为民的发展方向，请谈谈我国人民法院如何促进司法为民？

2、领导要求你们组织一次普法宣传活动。 主题是为人民伸张正义。 形式一定要新颖、接地气。 你会如何组织它？

3、在上述普法活动中，有市民表示：“我经历过一审、二审，都是法律误判，法律是有钱人的玩具。” 如果您是现场工作人员，您应该如何应对？ 请现场模拟。

公安局2022年8月5日

作答模式：3个问题，15分钟。 您将获得一本问题书并自行回答问题。

1、老板在酒店的包间安装了摄像头。 一些人认为这有利于公共安全，而另一些人则认为这侵犯了个人隐私。 基于这件事，谈谈你对如何平衡安装摄像头和维护个人隐私之间的关系的看法？

2、当今电信、网络、电信诈骗猖獗。 你必须写一些犯罪剧本，对一些受过高等教育的人才实施犯罪。 您的领导要求您对这些人进行研究。 前期如何准备？

3. 你是警察局的一名新警官。 您所在辖区发生了一起恶意杀人案。 你和一名同事赶到现场，发现受害人已经死亡，浑身是血。 你的同事此时已是血晕倒地，而你是新来的警察。 赶来的警察有些害怕。 这个时候你会做什么呢？

区县级机构2022年8月6日

1、基层矛盾较多。 以下是三个常见的矛盾： 多与少的矛盾：社区里，社区工作人员只有五六人，但社区人口却有两三千人，管理困难。 刚与软的矛盾：刚性执法与软执法。 静与动的矛盾：人口有流动性。 如果你是基层公务员，请选择一个矛盾，谈谈如何解决？

2、部分场所对地铁内“外响”不文明行为进行管理，发放不文明行为提醒单。 请选择你身边的不文明行为并提出自己的对策。

3. 某社区出现COVID-19阳性病例。 游客聚集并想要离开社区。 有些人拍照或破坏卡片。 作为一名工作人员，你会如何应对？

2022年8月6日 公安/监狱

1. 我们将举行一场模拟辩论。 正面的观点是社区民警执法要严格，负面的观点是社区民警执法要灵活。 请选择两点之一进行模拟辩论。

2、公安部出台六项规定禁止非法宴请饮酒，需要警方专项监管。 相关工作和计划​​是如何做好的？

3、某个小区出现阳性病例，需要对该小区进行封闭。 临时来的人聚集时必须离开社区。 有人拍照，有人想开车离开。 如果你是一名警察，你应该做什么？

2022年8月6日法医检验系统

材料：司法干预家庭纠纷案件。

1. 广泛设立家庭法庭。 请告诉我们您对司法干预家庭纠纷的看法。

2、单位组织评选十佳审稿文件，领导交给你。 你如何组织它？

3、十强裁判文书比赛中，两位专家因意见不同发生争议。 作为活动的组织者，您如何解决这个问题？ 请模拟一下场景。

2022年8月6日行政强制执行

1、前不久，问题教科书引起广泛关注。 随后，有人举报新华字典中的“玩”对未成年人造成不良影响，相关单位予以处罚。 有人认为处罚过重，也有人认为处罚范围过宽。 执法力度如何把握？

2、一些地方对地铁内“外响”不文明行为进行管理，发放不文明行为提醒单。 请选择你身边的不文明行为并提出自己的对策。

3、某小区出现阳性病例，需要对该小区进行封闭管控。 暂时来的人必须离开社区。 有人在拍，有人想开车走。 你是现场负责人，你该怎么办？

2022年8月6日市级结构化小组面试

1、目前教育信息化存在不足。 主要存在三个问题：不好用、不适用、不常用。 不好用就是功能跟不上； 不适用是指内容不相符； 不经常使用意味着后续内容更新不足。 您能否针对这三个问题提出对策？

2、一些地方对地铁内“外响”不文明行为进行管理，发放不文明行为提醒单。 请选择你身边的不文明行为并提出自己的对策。

3.你平时工作很努力，老板都给你安排了所有的工作。 小张干的活很少。 这里有五种方法，您会选择哪一种，为什么？

AI会加班加点完成

BI会直接去找老板解释，工作量太大，我无法完成任务。

CI将向领导汇报

DI会直接告诉小李并请他帮助我

E对待自己消极，工作态度差