根据要求，候选人年龄必须在18周岁以上，35周岁以下。 依法退出现役的退役军人，申请年龄放宽至40周岁。 但是，今年8月31日前，未满五年服务期的公务员，离开工作单位（岗位）或者有规定（含明确协议）或者有其他情形的，不得被解聘。国家、省有关规定，可以不适用。 记者注意到，不少招聘岗位都向应届毕业生开放。 南京市人力资源和社会保障局相关人士解释，“2021届毕业生”是指今年毕业并取得学历（学位）证书，但尚未确定工作单​​位的人员。 其中，对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至今年12月31日； 同期在国外（境外）毕业的，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但必须有教育部留学服务中心的学历证明今年12月31日前完成。 2019年、2020年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可以申请岗位今年的毕业生。 参加基层服务项目的，参加服务项目前无工作经验，且服务期满后2年内并考核合格的，可申请应届毕业生岗位。 普通高等学校应届毕业生，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2021届毕业生岗位。 详细信息可登陆南京市党建网()、南京市人力资源和社会保障局网站()、南京市人事考试网()。新华日报·路口记者 黄红芳 图片来源：视觉中国