“教师资格证书”是指经国务院教育行政部门批准，在学校和教育机构从事教育教学活动的人员，即中小学教师、中等职业学校教师和其他专业教师。技术人员。《教师法》明确规定：“教师应当具有专科及以上学历；取得相应学历后，必须从事教育教学工作不少于3年，方可取得教师资格。”还明确规定：“按照规定参加国家教师资格考试，经国家统一考试合格，才能取得教师资格。” 2012年1月1日起，《教师法》规定：“经国家统一考试取得教师资格的，不得重新申请教师资格。”我国目前实行登记制度。系统。 《教师资格证》的有效期为3年。其中，中小学教师资格考试采用全国统一的考试大纲和统一的考试方式；幼儿园教师资格考试采用省级统一命题、统一考试方式；中等职业学校教师资格考试采用省级统一命题、统一考试方式。申请人取得教师资格后，可以在全国网上查询教师资格证书的真伪。《教师法》自发布之日起施行。国家保护教师职业的权益。

1.教师享有休息和休假的权利。

教师休息休假权是赋予教师的一项基本权利《教师法》，也是我国公民的一项基本权利（《教育法》）第三条第二款：“教师的待遇和福利由教育经费保障”教师享有国家规定的福利待遇和工作条件。”）“拥有良好的假期”是保障这一权利最基本、最重要的前提，也是保障教师休息权最基本、必要、合理的方式。办法（《劳动法》第六条第一款：“用人单位应当保障职工享受正常工作时间。”）而不能落实国家强制规定的“教师休息休假”权利不能落实而必须落实。教师在休息期间有休息和离开的权利。根据《劳动法》第四条【教师休息、休假按国家规定的期限】在法定工作时间内完成教学任务的教师，享受工资和福利待遇；因工作需要连续工作超过国家规定时间的，超出部分可以按有关规定折算。教师在法定工作时间内发生事故或者工伤的，学校依法享受国家规定的标准工伤待遇后，学校可以给予教师相应的赔偿。也就是说，没有法定工作时间但享受国家规定的休假福利的教师可以享受相应的补偿。

2.教师享有人身安全和保障权利，其健康和人身安全依法受到保护。不得在工作中利用职务便利侵犯学生的合法权益。

学校应当按照国家有关规定为教师提供医疗保障、工伤保险和生育保险。学校、其他单位及其工作人员不得以任何方式侵犯教师的人身安全。 2、教育纪律权《教师法》 第三章第六十条：学校应当采取措施制止违反教师职业道德的行为。 —— 第三十条、第三十一条禁止体罚和变相体罚学生。禁止以任何形式泄露学生隐私。学校及其他单位应当及时制止违反法律规定侵犯个人权益的行为，保护被侵权人的合法权益；身心成熟的未成年人的父母或者其他监护人有权侵犯未成年人的合法权益。防止其实施侵权行为；发现侵犯未成年人健康权利和身心健康的违法行为的，应当及时向公安机关举报。对违反法律规定的，学校应当给予批评教育，给予行政处分，或者移送有关部门处理。三、教师的权利和义务—— 《教师法》 第三十三条：教师对不符合劳动纪律、劳动合同、社会公德、职业道德的行为以及其他违反《教师法》和法律规定。义务。教师有责任处理危险化学品、传染病疫情等公共卫生事件，有义务协助有关部门预防、控制突发传染病疫情蔓延……《教师法》第三十四条：“教育行政部门县级以上人民政府有关部门对教师在履行职责过程中不尊重、侵害学生合法权益的行为，应当给予监督检查或者处理意见。”

3、教师享受社会福利和社会保障计划，有权依法享受福利待遇。

《教师法》 第七条第二款：教师是指教学、教导、解惑的人；他是一个遵纪守法、认真履行职责的人。《教师法》 第八条：教师必须遵纪守法，以身作则，尊重领导，团结同事，热爱学生，尊重家长，关心和爱护学生，严格执行国家课程计划和教学计划，精心备课，并积极参加教学科研活动，钻研业务，不断提高自身专业素质和教学水平，促进学校的整体发展；教书育人，为他人树立榜样；关爱学生，以身作则。鼓励学生参加各种有益于身心健康发展和社会服务的活动。禁止任何组织和个人侮辱、诽谤教师，损害教师名誉和荣誉。禁止泄露教师隐私或者打击报复教师。禁止利用职务便利侵犯教职员工的人身自由和人格尊严。禁止以侮辱、诽谤等方式侵犯教师作为公民的人身自由权。禁止体罚或者变相体罚教职员工，侵犯教职员工的合法权益。不得侮辱、诽谤班主任或其他教职工及其近亲属，不得在教师节或其他法定节假日向全校教职工表示慰问，不得泄露商业秘密禁止利用职务便利泄露国家秘密、工作秘密。

4、教师享有履行职责所必需的其他相关权益。

依法享有工作时间和休息休假权利。依法享受国家规定的休假制度。教师应享有关心子女入学和升学的权益。履行岗位职责所需经费由教育行政部门和工会保障。教师有权依法获得职业培训、继续教育和交流，促进教师专业发展，提高队伍素质。国家鼓励和支持企业事业单位、社会团体和其他组织承担社会服务职能，建立教师职业培训基地。加强教师职业道德建设，提高教师业务素质，促进终身学习。

五、学校和教师应当尊重教师人格尊严，保护教师合法权益，不得在教学工作中侵犯教师合法权益。

教师受到侮辱、伤害的，有权向公安机关报案。舆论和新闻媒体应当依法对侮辱、伤害教师的行为进行监督。学校必须尊重教师人格，不得侵犯教师的名誉权和荣誉权。教育工作者有权制止侮辱或伤害教师的行为。故意伤害教师或者侮辱、伤害其他教师、学生的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。中小学教师有权依法投诉、控告，依法维护自身权利。学校及其他教育机构在办理学校教学工作中发现损害教师合法权益的行为，必须及时向县级以上人民政府教育行政部门报告。各级人民政府教育行政部门应当畅通中小学教师按照规定反映情况和提出建议的渠道。地方各级人民政府教育行政部门可以建立中小学教师投诉受理机制。县级以上人民政府教育行政部门受理中小学教师的投诉，可以将有关情况报告各级人民政府教育行政部门。