留学生回国-留学生回国找工作难吗

大家好,今天小编来为大家解答留学生回国-留学生回国找工作难吗这个问题,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

更多留学生回国寻求发展机会

北京新闻(记者Sun Yahui),Zhilian招聘发行了《2024中国海归就业调查报告》(称为《报告》)(称为《报告》),这表明在中国寻求工作的海外返回人数与2023年相比增加了7,比起了2023年,达到了1.44倍的2018倍。其中,与2023年相比,回到中国寻求工作的新鲜学生人数增加了19,达到了2018年的两倍,越来越多的国际学生选择返回中国寻求就业和发展机会。

从学术资格分配的角度来看,在2024年回到中国寻求工作的国际学生中,硕士学位的比例最高,为79.3,学士学位占18.0,博士学位占2.7。国际学生的整体学术水平相对较高。

从主要分销的角度来看,前10名专业是:工商管理,金融,经济学,营销,法律,会计,人力资源管理,国际业务,教育,计算机科学和技术。从国内企业优先考虑为海外返回者招募人才的职位来看,教育/培训/机构中的职位数量为32.7,排名第一,其次是咨询服务(主要是在国外咨询机构),会计占9.0。互联网/电子商务以7.1的工作和技术密集型行业(例如医学,综合电路和新能源)排名第三,在前十名中排名第三。

从趋势变化来看,2024年回报率同比增长的前五名行业是加工和制造,工具制造,贸易/进出口,新能源和环境保护,增长率分别为21.3,20.6,12.9,10.8,10.8和2.6。从区域的角度来看,海外返回者的优先位置主要分布在一线城市(38.3)和新的一级城市(37.7)中。北京,上海和深圳在前三名中排名,头寸分别占16.0,8.7和8.4。成都这次在海外返回者的优先位置数量中排名第四,占6。

从海外返回者数量的增长率来看,该行业的航空/航空研究与制造业同比增长率最快,为37.9。人工智能的增长率为29.5,排名第三。药品/生物工程的排名为第四,增长率为27.8。这些行业都是高科技行业,在我的国家中具有强大的发展势头,创造了许多高质量的就业机会。

值得注意的是,《报告》表明,海外返回者愿意前往第三和第四层城市发展的意愿增加了,并且2024年的交付增长率高于一流城市和第二层城市。《2024中国海归就业调查报告》认为,近年来,为了吸收人才并促进经济发展,第三和第四层城市引入了一系列优惠政策,包括减税,住房补贴,科学研究资助支持等,这减少了就业,企业家和返回者的生活成本。此外,得益于区域协调的发展,许多第三和第四层城市已经开始进行工业转移,尤其是在高端制造业,信息技术,生物医学等领域,为海外返回提供了发展空间。

更多留学生回国寻求发展机会

北京新闻(记者Sun Yahui),Zhilian招聘发行了《报告》(称为《报告》)(称为《报告》),这表明在中国寻求工作的海外返回人数与2023年相比增加了7,比起了2023年,达到了1.44倍的2018倍。其中,与2023年相比,回到中国寻求工作的新鲜学生人数增加了19,达到了2018年的两倍,越来越多的国际学生选择返回中国寻求就业和发展机会。

从学术资格分配的角度来看,在2024年回到中国寻求工作的国际学生中,硕士学位的比例最高,为79.3,学士学位占18.0,博士学位占2.7。国际学生的整体学术水平相对较高。

从主要分销的角度来看,前10名专业是:工商管理,金融,经济学,营销,法律,会计,人力资源管理,国际业务,教育,计算机科学和技术。从国内企业优先考虑为海外返回者招募人才的职位来看,教育/培训/机构中的职位数量为32.7,排名第一,其次是咨询服务(主要是在国外咨询机构),会计占9.0。互联网/电子商务以7.1的工作和技术密集型行业(例如医学,综合电路和新能源)排名第三,在前十名中排名第三。

从趋势变化来看,2024年回报率同比增长的前五名行业是加工和制造,工具制造,贸易/进出口,新能源和环境保护,增长率分别为21.3,20.6,12.9,10.8,10.8和2.6。从区域的角度来看,海外返回者的优先位置主要分布在一线城市(38.3)和新的一级城市(37.7)中。北京,上海和深圳在前三名中排名,头寸分别占16.0,8.7和8.4。成都这次在海外返回者的优先位置数量中排名第四,占6。

从海外返回者数量的增长率来看,该行业的航空/航空研究与制造业同比增长率最快,为37.9。人工智能的增长率为29.5,排名第三。药品/生物工程的排名为第四,增长率为27.8。这些行业都是高科技行业,在我的国家中具有强大的发展势头,创造了许多高质量的就业机会。

值得注意的是,《2024中国海归就业调查报告》表明,海外返回者愿意前往第三和第四层城市发展的意愿增加了,并且2024年的交付增长率高于一流城市和第二层城市。《报告》认为,近年来,为了吸收人才并促进经济发展,第三和第四层城市引入了一系列优惠政策,包括减税,住房补贴,科学研究资助支持等,这减少了就业,企业家和返回者的生活成本。此外,得益于区域协调的发展,许多第三和第四层城市已经开始进行工业转移,尤其是在高端制造业,信息技术,生物医学等领域,为海外返回提供了发展空间。

更多留学生回国寻求发展机会

北京新闻(记者Sun Yahui),Zhilian招聘发行了《报告》(称为《报告》)(称为《2024中国海归就业调查报告》),这表明在中国寻求工作的海外返回人数与2023年相比增加了7,比起了2023年,达到了1.44倍的2018倍。其中,与2023年相比,回到中国寻求工作的新鲜学生人数增加了19,达到了2018年的两倍,越来越多的国际学生选择返回中国寻求就业和发展机会。

从学术资格分配的角度来看,在2024年回到中国寻求工作的国际学生中,硕士学位的比例最高,为79.3,学士学位占18.0,博士学位占2.7。国际学生的整体学术水平相对较高。

从主要分销的角度来看,前10名专业是:工商管理,金融,经济学,营销,法律,会计,人力资源管理,国际业务,教育,计算机科学和技术。从国内企业优先考虑为海外返回者招募人才的职位来看,教育/培训/机构中的职位数量为32.7,排名第一,其次是咨询服务(主要是在国外咨询机构),会计占9.0。互联网/电子商务以7.1的工作和技术密集型行业(例如医学,综合电路和新能源)排名第三,在前十名中排名第三。

从趋势变化来看,2024年回报率同比增长的前五名行业是加工和制造,工具制造,贸易/进出口,新能源和环境保护,增长率分别为21.3,20.6,12.9,10.8,10.8和2.6。从区域的角度来看,海外返回者的优先位置主要分布在一线城市(38.3)和新的一级城市(37.7)中。北京,上海和深圳在前三名中排名,头寸分别占16.0,8.7和8.4。成都这次在海外返回者的优先位置数量中排名第四,占6。

从海外返回者数量的增长率来看,该行业的航空/航空研究与制造业同比增长率最快,为37.9。人工智能的增长率为29.5,排名第三。药品/生物工程的排名为第四,增长率为27.8。这些行业都是高科技行业,在我的国家中具有强大的发展势头,创造了许多高质量的就业机会。

值得注意的是,《报告》表明,海外返回者愿意前往第三和第四层城市发展的意愿增加了,并且2024年的交付增长率高于一流城市和第二层城市。《报告》认为,近年来,为了吸收人才并促进经济发展,第三和第四层城市引入了一系列优惠政策,包括减税,住房补贴,科学研究资助支持等,这减少了就业,企业家和返回者的生活成本。此外,得益于区域协调的发展,许多第三和第四层城市已经开始进行工业转移,尤其是在高端制造业,信息技术,生物医学等领域,为海外返回提供了发展空间。

更多留学生回国寻求发展机会

北京新闻(记者Sun Yahui),Zhilian招聘发行了《报告》(称为010-30000)(称为010-30000),这表明在中国寻求工作的海外返回人数与2023年相比增加了7,比起了2023年,达到了1.44倍的2018倍。其中,与2023年相比,回到中国寻求工作的新鲜学生人数增加了19,达到了2018年的两倍,越来越多的国际学生选择返回中国寻求就业和发展机会。

从学术资格分配的角度来看,在2024年回到中国寻求工作的国际学生中,硕士学位的比例最高,为79.3,学士学位占18.0,博士学位占2.7。国际学生的整体学术水平相对较高。

从主要分销的角度来看,前10名专业是:工商管理,金融,经济学,营销,法律,会计,人力资源管理,国际业务,教育,计算机科学和技术。从国内企业优先考虑为海外返回者招募人才的职位来看,教育/培训/机构中的职位数量为32.7,排名第一,其次是咨询服务(主要是在国外咨询机构),会计占9.0。互联网/电子商务以7.1的工作和技术密集型行业(例如医学,综合电路和新能源)排名第三,在前十名中排名第三。

从趋势变化来看,2024年回报率同比增长的前五名行业是加工和制造,工具制造,贸易/进出口,新能源和环境保护,增长率分别为21.3,20.6,12.9,10.8,10.8和2.6。从区域的角度来看,海外返回者的优先位置主要分布在一线城市(38.3)和新的一级城市(37.7)中。北京,上海和深圳在前三名中排名,头寸分别占16.0,8.7和8.4。成都这次在海外返回者的优先位置数量中排名第四,占6。

从海外返回者数量的增长率来看,该行业的航空/航空研究与制造业同比增长率最快,为37.9。人工智能的增长率为29.5,排名第三。药品/生物工程的排名为第四,增长率为27.8。这些行业都是高科技行业,在我的国家中具有强大的发展势头,创造了许多高质量的就业机会。

值得注意的是,010-30000表明,海外返回者愿意前往第三和第四层城市发展的意愿增加了,并且2024年的交付增长率高于一流城市和第二层城市。010-30000认为,近年来,为了吸收人才并促进经济发展,第三和第四层城市引入了一系列优惠政策,包括减税,住房补贴,科学研究资助支持等,这减少了就业,企业家和返回者的生活成本。此外,得益于区域协调的发展,许多第三和第四层城市已经开始进行工业转移,尤其是在高端制造业,信息技术,生物医学等领域,为海外返回提供了发展空间。

用户评论


秘密

刚从外国毕业回国准备找工作,看到这个标题心里有点不安… 感觉国际经历不是现在国内职场最看重的东西啊!

    有17位网友表示赞同!


暖栀

我是去年回国的留学生,工作上确实遇到了一些困难,很多公司更看重实际经验和本地人脉。不过我觉得还是要坚持自己擅长的事,展现海外学习的优势!

    有17位网友表示赞同!


凉凉凉”凉但是人心

标题点在了我的痛点上! 我哥可是名牌大学的高材生,回国后找工作好几年还是找不到正经职位,感觉国内真的看重学历证书不太实用啊!

    有10位网友表示赞同!


失心疯i

其实留学生回国找工作难跟个人能力和专业领域有很大关系。有些人因为国际化经验更有竞争力,找到理想的工作也很顺利!

    有14位网友表示赞同!


反正是我

我觉得留学生回国找工作难也和国内企业对“海外经历”的认知有关吧?很多公司不太认可国外学历,觉得没有实际落地操作能力…

    有20位网友表示赞同!


妄灸

这个话题太贴心了! 我也是即将毕业准备回国的留学生,还在犹豫未来的职业规划。 感觉压力好大啊!

    有6位网友表示赞同!


情字何解ヘ

我身边就有几个回国创业的留学生,他们开创了自己的公司,发展前景很不错!我觉得还是要根据自身情况和兴趣选择合适的路子。

    有5位网友表示赞同!


凝残月

留学生回国找工作难当然有难度,可这并不代表就没机会。多积累海外经验、学习最新技术,找到市场需求的方向才是关键!

    有20位网友表示赞同!


﹏櫻之舞﹏

我的室友是学金融,回国后直接进了世界五百强公司,感觉还是跟个人行业选择有关吧? 找对方向很重要

    有13位网友表示赞同!


龙吟凤

留学生回国找工作难这个话题我印象深刻啊,很多朋友都说国内竞争激烈,而且公司更看重本地人脉。这确实是一个现实的难题啊!

    有7位网友表示赞同!


温柔腔

我觉得留学生回国找工作难跟“国际化”概念有关吧? 现在很多高校也越来越重视学生的海外实践经历和技能培训,未来的就业优势更大!

    有8位网友表示赞同!


素颜倾城

还是觉得每个人的情况都不一样吧 我朋友回国后找到一份不错的工作,他说是靠自己的努力和积累的经验啊 留学生不用太沮丧,关键还是要多接触人脉圈

    有17位网友表示赞同!


ok绷遮不住我颓废的伤あ

我觉得留学生需要了解国内的就业市场需求和政策变化,才能更好地规划自己的职业发展方向。

    有16位网友表示赞同!


江山策

标题贴切了我的感受,很多朋友都经历过回国后找工作困难的时期,确实让人感到焦虑!

    有17位网友表示赞同!


暮染轻纱

回国找工作难,其实也有些公司开始重视留学生的多元化视角和创新思维。 只要做好自身能力提升,一定能找到适合自己的职位!

    有9位网友表示赞同!


在哪跌倒こ就在哪躺下

这个话题引发了很多年轻人的共鸣啊,我身边很多朋友都是走留学归来的,在国内找工作的过程中确实遇到了不少挑战。 需要多方努力才能实现梦想!

    有11位网友表示赞同!


孤岛晴空

留学生回国找工作难?这可能是个普遍现象吧,还需要社会和企业更多支持留学生融入就业市场。

    有19位网友表示赞同!


?亡梦爱人

我还是觉得海外学习经验是一份宝贵的财富,在国内找工作时可以作为优势展现。 不过还是要积极参加招聘会,networking也是很重要的!

    有9位网友表示赞同!

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