大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于日本留学就业情况;日本留学后就业形势，这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

日本扩大外国留学生就业范围：能当白领，还可以干小工

日本白领（日本网站“家乡纳税达人”）

海外网5月28日电28日，日本司法相山下贵司宣布，政府将放宽在日本完成学业的外国留学生的就业空间。原来在日本就业的在留资格仅仅局限于“白领职务”，但30日之后将扩展至服务业、制造业等。

据日本《产经新闻》报道，28日，日本司法相山下贵司在记者会上表示，以日本出入境管理法为依据，日本法务省将扩大在日本大学完成学业的外国留学生就业范围，他们可进入日本餐饮店、制造业工地等工作。

修改方案将于5月30日正式实施，预计日本每年将扩招数千名外国人。

日本工地（日本网站“blogos”）

此前，在日本大学完成学业的外国人想要在日本工作的话，必须要有名为“技术·人文知识·国际业务”的在留资格，这基本只局限于研究、事务、专业技术等“白领职务”。

这次修改方案正式实施后，只要满足在工作中能使用到学校学的专业知识、或具备一定日语能力等条件，就可以到政府承认的职场工作。也就是说，毕业后的外国留学生现在可以到日本的餐饮店、制造业工地等地方工作。家人的签证也同时被政府认可。

在日本参加企业就职说明会的留学生（日本网站“东洋经济在线”）

日本法务省计划将外国留学生的就业率从3成提高到5成。日媒称，通过促进留学人员就业，日本期待能够缓解日企的“招人难”。但此举也有可能导致日本人雇员减少、工资水准降低等问题。（海外网 王珊宁）

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日本留学生就业率只有47.3%，该如何突围？

留学生在日本本科毕业后的就业率相对较低，整体情况不如日本本土学生乐观。

日本本土学生就业率，2024年春季毕业的日本大学生整体就业率达到98.1%，创历史新高。其中，理科生就业率为98.8%，文科生为97.9%。

1、留学生就业率：根据日本学生支援机构（JASSO）2024年的报告，外国留学生的实际就业率仅为47.3%，远低于本土学生。

2、留学生就业分布：超过80%的留学生进入服务业（如餐饮、零售），这些行业薪资较低且多为小型企业。相比之下，理工科、医疗护理等领域的留学生就业率较高，部分专业（如计算机情报学、电子电气工学）的就业率可达95%以上。

3、留学生薪资水平：留学生应届毕业生平均月薪约21万至23万日元（约合1.0万至1.1万人民币），硕士毕业生年薪可达350万至400万日元（约合17万至19万人民币）。

1、语言障碍：日本企业普遍要求商务日语能力（N1或N2），但许多留学生仅达到日常交流水平。根据2023年的调查，仅38%的中国留学生在毕业时具备N1水平，而N2以下者基本被大企业拒之门外。

2、职场文化差异：日本职场强调“终身雇佣”和“年功序列”，外国员工可能因不适应高强度加班和严格等级制度而离职。

3、企业偏好：日本企业更倾向录用本土学生，担心外国员工稳定性不足。2024年Recruit Works研究所数据显示，仅28%的中小型企业愿意招聘外国毕业生，大企业比例稍高，但竞争激烈。

1、提升语言能力：留学生应通过语言学校系统学习日语，建议累计1000学时以上，并考取N1证书。

2、积累实习经验：利用“在日实习签证”（每周28小时）进入企业实习，积累行业经验。

3、关注热门领域：关注绿色能源、跨境电商、半导体等新兴行业的机会，这些领域对人才的需求较大。

4、跨学科学习：结合“AI+医疗”“新能源+材料工程”等交叉领域的学习，提高就业竞争力。