本篇文章给大家谈谈青岛最大的出国劳务,青岛最大的出国劳务公司是哪家，以及对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

正月十九的青岛中韩劳务市场

今天我来到青岛最大的劳务市场，中韩劳务市场找活。来到这个劳务市场以后我发现，这里不愧是青岛第一大劳务市场，在这个劳务市场等活的工友是真多啊！

这里是小工等活区

刚到劳务市场没多久，就来了一个招工的老板，这位老板是来招干邮政快递的。我看到很多工友围了上去，问了半天，也没有一个人愿意去干这个活，不知道是什么原因呢？

这位老板走后没多久，又来了一位招工的老板。这位老板是个女的，他今天要招数名搬砖活灰，伺候瓦工的小工。工资是180一天，上班时间是九个小时，我看见很多工友都争抢着去干这个活。她今天开的是一辆中巴车，没有一会人就上满了。

看这辆车前围的这些工友

第三位老板是来找干管道活的，我刚凑到跟前，还没有听清楚是什么情况的时候。这位老板就已经找到工人，直接带着他找好的工人走了。

正在等活的工友们

还有一位老板是来招长期工的，他今天要招的人是去饭店里干活的。厨师，服务员保洁工等各个工种都需要，工资也是根据你干什么行业而决定的。听这位老板说，他同时要开两个店，所以需要招的工人很多。我也看见有很多工友，围着这位老板咨询，但却没有一个人愿意跟着他去干这个活。不知道工友们是对他给的工资不满意呢？还是其它的什么原因，我也没有搞清楚。

找人的老板发的招聘广告

还有一位老板是来找商场保安，保洁的。听这位老板介绍说，保洁工上班时间是八个小时，工资是110一天。这个活很轻松，一点都不累。

保安的上班时间是12个小时，年龄要求是18~62岁之间。这个保安的活是个坐岗，也很轻松月休四天，每月的工资是3300~4000之间。就是不知道这位老板说的是不是真的，如果他说的都是真的，这个活我认为还是可以干的。朋友们你们说是不是呢？

腊月二十的青岛中韩劳务市场，工资给140~450元一天？

今天早上的6点我又来到，青岛中韩劳务市场找活干。来到这个劳务市场后我发现，今天虽然已经阴历的腊月二十了。来这个劳务市场，找人干活的老板也是有不少的。这些来找人干活的老板，给工友们的工资是在140~450元一天。下面我就把这些老板们来找工友们，是去干什么活，一天的干活时间是几个小时，给朋友们介绍一下。

今天我看到的第一位找人干活的老板，是来找工友去干往五楼上搬运玻璃的。干他这个搬运玻璃的活，一天的工资是给200块钱。一天的干活时间是九个小时，中午不管吃饭下午的5点下班。我听到工友们问这位老板说，你这些需要搬运的玻璃一块有多重。往楼上搬运玻璃的时候，还是用电梯往上运还是用人工往上搬呢？

这位老板告诉问他的工友们说，他这些需要搬运的玻璃，小的一块大概是在40~50重斤之间，大块重量大概是在150~200斤重之间。他些需要往楼上搬运的玻璃，是没有电梯用的。也就是说干他这个搬运玻璃的活，是需要用人工往楼上搬运的。最后我看到这位老板，找了很长时间才找到两位，愿意跟他去干这个，搬运玻璃活的工人。

第二位找人干活的老板，是来找工友去干，到农村大集上清理垃圾活的。听这位老板经常说，干他这个清理垃圾的活，一个小时是给30块钱的工资。干活时间大概要从下午的4点才能开始干，至于下班的时间就无法确定了。什么时候将这些垃圾全部清理完，什么时候才能下班。这位老板想找六位年龄比较大一点的工友，跟他去干这个清理垃圾的活。

有的工友就问这位老板说，你为什么要找年龄大一点的工友，跟你去干这个活呢？这位老板就跟工友们解释说，他担心年轻的工友嫌干这个清理垃圾的活太脏。到了干活的地方干不了多大一会，就会跑回来的。而年龄稍大一点的工友，基本上不会出现这种情况的。后来还真有六位年纪在60岁左右的工友，答应跟这位老板去干，他这个清理垃圾的活了。

第三位找人干活的老板，是来找工友去干包装水饺活的。听这位老板介绍说干他这个包装水饺的活，一天的工资是给180块钱，中午管一顿饭。干他这个活从早上的8点开始干，一直要干到晚上的7点才能下班。工友听到这位老板说，干他这个包装水饺的活，一天的活时间是十个小时，而工资才给180块钱时。这些工友们都嫌干这个活的时间太长，而给的工资又太少，没有一个人愿意去干，他这个包装水饺的活。

第四位找人干活的老板，是来找工友去干抬钢筋活的。听这位老板介绍说，干他这个抬钢筋的活，只需要用五个小时左右的时间就能干完。干他这个抬钢筋的活，工资是给200块钱一个人。这位老板想找四位工友，跟他去干这个抬钢筋的活。工友们听到这里就问这位老板说，你这些需要抬的钢筋大概有多少根，每一根钢筋的重量有多少斤呢？

这位老板告诉问他的工友们说，他这些需要抬的钢筋有两大捆，大概有200多根吧？每一根钢筋的重量，大概是在20~30斤重吧？反正到了干活的地方，你们两个人合伙抬。想干的快一点就多抬两根，如果你们嫌抬得太多太累的话，就少抬两根呗。反正只有这两大捆钢筋，什么时候干完什么时候就能下班。听到这位老板说到这里，才有四位工友答应跟他去干，这个抬钢筋的活了。

第五位找人干活的老板，是来找工友去干往顶棚上打膨胀螺丝的。听这位老板介绍说干他这个打膨胀螺丝的活，一天的工资是给240块钱。一天的干活时间是九个小时，下午的5:30下班。这位老板要求想跟他干这个活的工友必须要赶爬高，会熟练的使用电钻才可以。这位老板把活介绍到这里，就有一位工友答应，愿意跟他去干这个，往顶棚上打膨胀螺丝的活了。

第六位找人干活老板，是来找工友去干快递分拣活的。听这位老板介绍说，干他这个快递分拣的活，男工一天的工资是给190块钱，女工一天的工资是给180块钱。他这个递分拣的活，一天的干活时间是十个小时。中午不管吃饭，一直要干到晚上的7点半才能下班。

我看到很多工友也是嫌，干他这个活的时间太长，工资给的太少，不愿意去干这个活。所以这位老板，在这个劳务市场找了很长时间，才找到了五六位愿意跟他去干，这个快递分拣活的工人。

第七位老板是来找女工，去干到地下室清理垃圾活了。听这位老板介绍说，干他这个清理地下室垃圾的活，一天的工资是给140块钱。一天的干活时间是八个小时，下午的5点下班。这位老板想找两位女工，跟他干这个清理地下室垃圾的活。

后来我看到有两位女工，跟这位老板要求说，希望他能把工资涨到160元一天，才愿意跟他去干这个活。这位老板告诉那两位女工说，他以前找的女工工资都是给140元一天。如果你们嫌工资太低不愿意去干这个活，他就要去找其他的女工了。看到这位老板实在不同意给涨工资，这两位女工才答应跟这个老板，去干这个清理垃圾的活了。

第八位老板是来找木工，去干家庭装修活的。听这位老板介绍说，干他这个家庭装修的木工活，一天的工资是给450块钱。这位老板今天只需要，找一位木工跟他去干活。不过这位老板有一个要求，想要跟他去干这个木工活的师傅，我使用的工具，比如说气泵、射钉枪等，需要自备才行。虽然干他这个装修的木工活，工具需要自备。但是很快也有一位木工师傅，答应跟这位老板去干，他这个家庭装修的木工活了。​​

山东大“焊”，月薪近万！记者探访青岛首个省级特色劳务品牌

半岛全媒体记者 张昌威

35岁大专生辞去项目管理工作，转行干焊工，来到青岛经过技能培训后推荐上岗，如今月收入达到9000元；52岁资深焊工来青岛“回炉”培训，只为将月薪从8000元提升到1.2万元……

这些故事的背后，一方面是青岛制造业的发展带来对焊工的巨大需求，另一方面则是青岛为促进就业持续推进的劳务品牌打造。近期，青岛劳务品牌山东大“焊”获评省级特色劳务品牌，这也是青岛首个省级特色劳务品牌。

近日，记者来到山东大“焊”劳务品牌培训基地——青岛西海岸新区好焊职业技能培训学校（以下简称好焊学校），了解聚集在这个平台上的来自的焊工的故事。

近日，在位于青岛西海岸新区的好焊学校，学员们正在接受焊接实操培训

辞去项目管理干焊工，35岁大专生月入9000元

走进好焊学校，记者看到，占地2000多平方米的场地，40多名学员正在进行实操学习，学员们年龄大多在30多岁至50岁，也有00后。场地上隔开的一个个工位上，学员们挥动着焊枪，枪口喷吐出刺眼的火花，随着一次次焊接，火花四溅……这样的学习，他们每天要进行8个小时，这其中每隔一段时间，培训教师会前来对每位学员手把手进行指导。

近日，在位于青岛西海岸新区的好焊学校，学员们正在接受焊接实操培训

35岁的黄山清是陕西汉中人，大专毕业的他，学的是建筑工程专业，之前在南方城市工作。去年10月，黄山清所在的机械公司面临经营困难，他就辞去了项目管理的工作回到老家。那时，他了解到汉中有免费培训焊工、电工的政策，考虑到为自身增加一项新技能，他参加了为期半个多月的焊工培训，并拿到了焊工证。

今年春节刚过，黄山清就打算出门找工作。他了解到，待业人员到青岛好焊学校参加技能培训，技能提升后，可以被推荐到各大企业从事焊接工作。于是3月，黄山清来到青岛，在培训提升并经过评定后，被推荐给了生产挖掘机和铲车的车架、车体、大臂的青岛胜代机械有限公司，平均月薪在9000元左右。

近日，在位于青岛西海岸新区的好焊学校，学员们正在接受焊接实操培训

焊工是份辛苦活。之所以选择转行焊工，这也与黄山清的从业经历有关。除了刚参加工作的四五年从事设计工作，近些年一直从事建筑相关工作。在做项目管理时，黄山清一直带着施工队工人作业，对焊工、铆工等技能工种都有所了解。知道焊工虽然工作辛苦，但收入不错。

在青岛做了近3个月焊工，黄山清工作逐渐得心应手起来。“焊工只是我维持生计的一项技能，我想要生活得更好，还需要寻找新的机会。”接下来，他有创业的打算，计划通过学会焊接技术，跨领域往和焊工相关的铆工方向发展，然后带团队做项目。“以后准备做钢结构相关项目，必须得自己懂焊接，学习周边技能，比如铆工、下料、识图等。”

近日，在位于青岛西海岸新区的好焊学校，学员们正在接受焊接实操培训

与黄山清同在青岛胜代机械有限公司做焊工的，还有他38岁的同乡庞虎。庞虎也是在汉中、青岛两地培训后应聘到企业的，月收入也9000元以上。庞虎是技工院校钳工专业毕业，虽然去年才接触到焊工，但上手较快。庞虎告诉记者，他早年做过电子厂装配工、插件工，还做过芯片设备工程师，近几年做机械加工，之所以由机械加工转为焊工，也是考虑到薪酬水平。“在工资上有差别。焊工相较于普通技工类专业来说，工资上高一些。”

此前的五六年间，庞虎在浙江宁波工作。在庞虎看来，青岛制造业发展势头良好，工业基础雄厚，在青岛做焊工也有更好的发展空间，就来到了青岛。

近日，在位于青岛西海岸新区的好焊学校，学员们正在接受焊接实操培训

“我的上一个工位产品工件主要是由机器人焊接，我的工作主要是通过检查来查漏补缺，机器人没有做到位的人工再做，机器人做好的再检查一遍。此后，再对表面进行整体的修件、打磨、清砂等。”检查、补漏和器件表面外观处理都是黄山清的工作。而庞虎的工作，是通过点焊的方式，把工件组合在一起，此后再由机器人进行焊接。

与黄山清打算创业不同，庞虎打算深耕焊工专业。在庞虎看来，他目前才刚入门，掌握的焊接技术是二氧化碳气体保护焊，还有氩弧焊、氩电联焊等多种技术待学习，“技术工种越老越吃香，学得越多，会得越多，行业里待的时间越长，价值就越高。”

“近四五年，各地普通焊工日工资维持在300-400元。如果要成为级别相当高的焊工，不仅要有特殊要求的证件，还要有从多年从业经验。焊工技术是焊材‘喂’出来的，不可能因为头脑聪明，短时间内就能速成的，聪明只能做到进入行业快，但要把焊接技术做好，肯定需要时间和机会去锻炼。”黄山清说。

52岁资深焊工再“回炉”，预计培训结束后月薪可上万

除了年轻人作为新手入行，还有不少来提升技能的资深焊工。

52岁的贾俊峰从辽宁葫芦岛来青岛参加焊工培训有三四天时间了。初中学历的他，过去二三十年间在当地船厂间断从事焊工工作，期间还做过车床、刨床等工作。

“我现有的水平，外边有的活干不了。”贾俊峰自认为现有技术水平不高，在网上查到山东大“焊”劳务品牌好焊学校的教学视频，觉得学校教学水平高，还能免费培训，就来了。

近日，在位于青岛西海岸新区的好焊学校，学员们正在接受焊接实操培训

这三四天，贾俊峰在学习实芯焊丝气保焊，这对他来说是全新的技能，“在船厂一般接触的是药芯焊丝焊接，到这学习氩弧焊和实芯焊丝焊接。”按照课程安排，贾俊峰每天学习8个小时，“我感觉最近几天就有长进。我之前没接触到的，老师给指点一下，加上我本身有点基本功，学得也快一点。”

贾俊峰估计，如果学得快，也需要在学校学习半个月至1个月时间。学习结束后，学校会给贾俊峰推荐工作，他希望能够留在青岛做焊工。“这边厂子非常多，对焊工的需求量很大，到时候看我的技能水平能达到多高的水平，可以到哪个厂干活。”

贾俊峰来青岛参加培训提升技能的初衷，就是希望成为高水平焊工可以挣到更多钱。“期望培训后再找工作，月薪在1万至1万两千元”，而在培训前，他的月薪在8000元左右。“焊工水平分1-6级，水平不同薪资不同，比如在1-2级，月薪8000元，3-4级，月薪1万元，要是能达到5-6级，月薪就能到一万二至一万五。”贾俊峰介绍。

青岛焊工需求量大，山东大“焊”年培养焊工3000人

“技工工作还是很有前途的职业，毕竟挣钱。对于我们技术工人来说，没有找不到的工作，只是工资高低的区别。”庞虎注意到，不少企业对焊工仍有不少的需求，“学校有很多合作企业也一直在招聘，我们都很关心，以后随着自身能力的提升，我们也需要更好的平台来展示自己。”

庞虎注意到，工厂里也有不少“00后”焊工，“焊工比其他工种工资要高一点，很多年轻人更愿意选择这一行业。”

近日，在位于青岛西海岸新区的好焊学校，学员们正在接受焊接实操培训

“我们的培训对象以陕西、山西、河南和东北三省等地的农民工为主，多在30多岁至50岁，是家庭的中坚力量。焊工相对来说收入较高，通过培训，年收入可以达到8万-15万元。”山东大焊服务外包有限公司副总经理张振涛介绍，2018年创立至今，山东大“焊”培训了15000人，年平均培训3000人，在全国17个城市建立了超过50个培训基地，聚集起当地一拨有就业意愿的人，进入深度培训，通过定制化培训后输送到企业，打通培训到就业的“最后一公里”。

“青岛对焊工的需要量较大，目前青岛的几大支柱行业，高铁、重工、汽车、海洋工程装备、造船等，都对焊工有大量需求。我们培训的焊工，通过定向培训，会输送到这些企业。”张振涛说，“我们与企业有深入链接，会把企业的需求转化为培训课程，按照企业需求来进行培训。另一方面，我们联合了中集集团等30多家大中型企业，基本保证培训后的学员直接可以上岗，形成培训到就业的闭环。”据介绍，山东大“焊”以“订单式培训”持续提供焊接人才，年度输送近2000人。

“目前，我们对初级焊工实行的是免费培训。前期，学员通过在地方培训学校基础培训，再来到山东大‘焊’进行为期10-15天的深化培训，通过这些培训，可以满足上岗的基本要求。”张振涛介绍，焊工是一个学习周期较为漫长的工种，10-15天只能培训出相对基础的焊工。也有高端焊工培训，培训时长在2-3个月。

在张振涛看来，青岛对焊工的用工缺口仍然较大，“今年三四月份以来，集装箱行业用工需求激增。此外，海洋工程装备行业也进入到用工需求旺季，人员缺口也较大。焊工用人需求，是动态变化的，焊工与普工不同的是，焊工的种类需求并不能通用，比如，在A公司工作过，再到B公司工作时，并不能匹配上，因为所需要的技能等级程度，以及焊接种类要求不一样，还是需要一个第三方培训机构来进行人员的强化培训，从而达到满足人员转化的需求。”

除了山东大“焊”焊工劳务品牌，青岛还有一系列劳务品牌，如入选人力资源和社会保障部劳务品牌典型案例的“紫荆护理”家政劳务品牌、获评全国百家典型劳务品牌的“琴岛智造”智能制造劳务品牌等。这些劳务品牌在就业者与企业之间搭建起一座桥梁。青岛市公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，下一步，青岛将持续聚焦劳务品牌建设，试点开展市级劳务品牌评选认定工作，挖掘培育一批市场口碑佳、行业影响大、带动作用强的劳务品牌，构建具有青岛特色的劳务品牌矩阵，为优化青岛市劳动力要素配置、助力经济社会高质量发展贡献力量。

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