2023年安徽公务员考试尚未开始。 成绩公布后，华图教育将同步安徽公务员局更新考试成绩、排名等考试信息！

↓↓↓扫描下方二维码↓↓↓

接收【安徽省考历届工作成绩及政治信息】

2023年安徽公务员考试成绩查询网

2023年安徽公务员职位查询【职位筛选系统】职位下载【各城市汇总】

★笔试成绩

笔试结束后，省公务员部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力考试》合格分数线。 适当倾斜困难偏远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位。 体能测试、面试、体检、考察的人选，按照同岗位资格线以上的规定确定。 某一科目不合格的申请人将被取消进入下一阶段的资格。

参加“行政职业能力考试”和“应用理论”笔试的，笔试成绩按各50%的比例合并。 参加“行政职业能力考试”、“应用理论”、“专业知识”三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合并。 笔试单科成绩和综合成绩按“四舍五入”规则四舍五入至小数点后两位。

明确补充考试的招聘岗位，补充考试的时间、内容、方式和分数计算方法等事项在笔试前予以公告。

5、资格审查

体能测试或面试前，各市、省县、省级招考机构负责对体能测试或面试候选人的资格进行审查。 复审时，将按要求对入围考生的资格及报名时提供的照片等信息进行核实。 相关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消申请人进入下一阶段的资格。 入围候选人如有空缺，将在规定时间内补足。

资格审查时，申请人须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料。 若招聘岗位有资格证书要求的，应聘者应提供相关证明； 若招聘职位有政治倾向、户口、工作经历等要求的，还应提供相关证明材料。 其中，2023年毕业生未取得学历（学位）证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料，申请资格审查。 2023年9月30日前仍无法提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子登记表，留学回国人员需提供教育部门学历证明材料），或证明材料与证明材料不符的，取消聘用资格。

报考定向招聘岗位时，“服务基层项目人员”还应提供服务基层证明，退役军人应提供退役证明。 2023年服务期满的“基层服务项目人员”提供证书及相关证明材料的截止日期为2023年12月31日。

6.体能评估

申请人民警察职务的，应当按照有关规定进行体能测试。 体能测试考生根据岗位招聘计划人数和笔试成绩按照3：1的比例从高分到低分确定。 若人数少于规定比例，则按实际人数确定。 若有多位报名者笔试成绩相同，则最后一位确定为体能测试候选人。

按照《关于印发的通知》（人社部〔2011〕48号）的规定，体质测评由省级招考机构和各市组织实施。 其中，纵跳和触地高度考核次数不得超过3次，10米×4往返考核次数不得超过2次，男子1000米考核次数长跑和女子800米跑均为一次。

体能测试不合格者，不得进入下一阶段。 面试候选人如有空缺，将在规定时间内等额补缺，且只补补一次。

7. 面试

根据招聘计划中的岗位数和同岗位合格人员（人民警察岗位为体能测试合格人员）中根据笔试成绩按3：1的比例确定面试人选从高到低。 若人数少于规定比例，则按实际人数确定。 若有多位应聘者笔试成绩相同，则选择最后一位参加面试。

面试一般采用结构化面试的方式进行。 经省公务员部门批准，省市机关部分职位可以采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方式进行。 具体采访内容将另行公布。 报考人员应在规定时间内进行资格审查，登录安徽省人事考试网缴费，打印面试通知书，按要求参加面试。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按60%和40%的比例合并为考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按“四舍五入”规则四舍五入至小数点后两位。 面试成绩低于60分的，取消进入下一阶段的资格。 若实际面试人数小于或等于招聘计划人数，应聘者面试成绩须达到75分或当日考场实际面试人员平均分（不适合公开招聘者）录用人员，需要专门测试相关专业技能水平、专业人才）省公务员部门规定的其他紧缺、竞争困难的岗位，面试成绩须达到60分）方可进入体检过程。

本文链接：