留学归国 留学生落户上海,你不用操碎了心!

近年来,随着国内发展的崛起和良好就业机会的增加,越来越多的留学生开始选择回国工作。 面对高学历海归浪潮,各地政府也在积极推出各项留学人员落户优惠政策,争夺海归。 除北京稍微严格外,上海、深圳、广州、杭州等留学生就业热门城市均已为留学生落户开绿灯。

这几天,小编研究了目前国际学生落户上海的政策要求,整理出来,供想要落户上海的同学参考。 这次,你不用担心了。

我们先来看看学历必须满足的基本要求:

具体请见下表,同时只能满足一行

符合要求的境外大学名单请参见《留学回国人员境外毕业院校参考名单》和《2017年新名单》; 国内“211”大学名单。

学历非常明确,相信大多数回国留学生都能满足上述条件。 那么如果你符合以上条件,可以直接申请在上海定居吗? 不,您还需要满足以下要求:

符合学历要求的,最近连续六个月在同一单位的社会保险缴费基数不应低于上一年本市职工平均社会工资,个人纳税情况应合理与社会保险缴费基数相对应。

社会保险就是我们常听到的“社保”,其内容就是我们常说的“五险一金”。 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; “一金”是指住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保险费。 工伤保险、生育保险全部由企业承担。

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那么,上述要求的含义通俗地理解就是:回国后,你需要在上海找到工作,并且在申请落户时,公司已经为你足额缴纳了6个月的社保。合理、合规的方式。

这里有两点必须注意:

1、有些企业不按规定为员工缴纳社保,在找工作时也不通知您。 这会导致你工作6个月后才发现自己没有达到定居要求,从而耽误了你的时间。 而且,要求企业缴纳社保是法律赋予的一项权利。 对于这样的无良企业,一定要尽快远离。

2、有些公司为了省钱,把你的工资记得很低。 虽然他们给你面试时承诺的工资(可能是私下支付的),但他们只根据这个工资给你缴纳少量的社保,导致你拿不到工资。 社保缴费基数不低于上一年本市平均工资的也不能接受。

如果您符合上述学历,并缴纳了足够6个月的社保,还需要注意以下事项:

1. 补充学历

1、通过远程教育等方式获得国外(境外)学历学位,但未实际出国(境)外学习的,不纳入留学回国人员申请在本市常住户口范围。

2、通过中外合作办学、联合培养等方式获得国(境)外硕士学位及以上学位者,应符合以下要求:

1)如就读院校为国内“211”大学之一或世界500强大学(境外)之一,须出国(境外)学习6个月以上,并按条件2申请。

2)如就读院校既不是国内“211”大学,也不是世界(境外)500强大学之一,则必须出国(境外)学习时间1年以上,具体参见《2019年外国留学生录取通知书》的备注。表格来申报。

3.在国内大学就读期间中途退学或退学出国(境)外留学以及将国内学分转至境外(境)外大学的,须提供《教育部学籍在线核查报告》。

4、被国外(境外)大学录取后,利用假期在国内通过各种非学历教育项目和方式取得学分并转入国外(境外)院校的,转学分不得超过20获得该学位所需总学分的百分比。

2. 等待时间

回国后直接来上海工作并符合以下条件之一:

1)具有学士学位,回国后1年内失业,且仅限上海地区。 2)具有硕士学位,回国后失业不满2年,且仅限上海地区。 3)具有博士学位,回国后3年内失业,且仅限上海。

3、合同期限

劳动(聘用)合同期限必须在一年(含)以上,剩余合同期限(自申请之日起至合同到期日)必须在六个月(含)以上。 上述合同期限不包括试用期。

4. 年龄要求

申请定居者的年龄必须超过法定退休年龄五岁以上。

5、信息变更

从提交申请到户口迁入本市期间,单位和个人信息不得变更。 如果变更导致无法定居的,申请人必须提交书面取消申请,6个月后可以重新申请。

最后,公司的人力资源部门通常会代为处理申请,并且要求你提供完整的材料。 如果您有打算在上海定居的学生,建议提前向人力资源部门询问需要什么材料,然后再全额缴纳六个月的社保。 ,避免因材料不全造成延误。

好了,以上就是小编为您解读的最新最全的留学生落户上海政策规定。 如此优厚的政策会吸引您回国后到上海工作吗?

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