上海市2023年度部分事业单位面向残疾人专项招聘简章

一、招聘对象

(一)遵守中华人民共和国宪法;

(二)持有2022年11月6日(含)之前颁发的《中华人民共和国残疾人证》; 或持有退役军人事务部颁发的《中华人民共和国伤残军人证》,签发时间为2022年11月5月6日(含)前颁发(伤残军人申请条件根据身体要求事业单位特招残疾人); (三)有本市户籍(不含高校集体户口);

(4)具有大专及以上学历;

(五)年龄一般不超过40周岁(1981年11月1日及以后出生,急需岗位可适当放宽年龄要求); (六)品行良好;

(七)具有自理生活、正常履行工作职责、独立开展工作的身体条件; (八)具有符合岗位要求的工作能力。

二、招聘方式

(一)报名时间及方式

1、各招聘单位招聘岗位、人数、资格条件等详见《上海市2023年部分事业单位残疾人专项招聘简章》(以下简称“品牌”)。

2、应聘者如对招聘职位所需的资格条件或其他信息有疑问,请直接咨询相应的招聘单位。 各招聘单位咨询电话详见简章。

3、本次招聘采取网上报名的方式进行。 报名时间为2022年11月7日10:00至2022年11月11日16:00。请考生登录上海市“一号通”栏目“上海市2023年部分事业单位残疾人专项招聘考试报名”栏目停止服务”网站(请点击链接进入),用应用APP扫描二维码登录系统并注册。

4、本次招聘采取“先报名、后笔试”的方式。 申请人应根据自身情况和方便通勤的原则申请符合条件的职位。 招募单位和市残联将及时对报名人员资格进行审核。 审核通过者不得申请其他职位,审核未通过者可在报名时间内申请其他职位。 资格审查通过的申请人可以参加笔试。

5、本次招聘实行告知承诺制。 应聘者须按照已公布的应聘条件和岗位要求,在报名网站填写报名信息表,并上传本人近期未戴帽子的电子照片(近期正面未戴帽子的证件照,jpg格式,以内)高度为 105 至 210 像素,宽度为 75 至 150 像素)。 像素以内,大小小于 50KB)。 报名和考试时使用的残疾证号码必须一致。

6、应聘者应对其填写的个人信息及上传的电子照片负责。 伪造、变造文件、材料、信息骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定严肃处理。

7、已完成网上报名、成功上传电子照片、并通过资格审核的申请人,请于2022年12月7日10:00至12月10日18:00登录报名网站下载打印准考证请将入场券打印在白色A4纸上。

八、报考本次专项招聘的考生不得同时报考上海市2023年年审公务员职位。 如果您申请过公务员职位,此次应聘的是事业单位职位,工作人员会与申请人联系,确认申请方向。

(二)考试方式及内容

1、考试由笔试和面试组成。

2、笔试为闭卷考试,由上海市职业能力考试中心组织实施。 笔试科目为“职业能力测试”和“综合应用能力”(详见附件2《上海市2023年部分事业单位残疾人专项招聘考试大纲》),笔试将于12月11日举行,2022年考试时间、地点以准考证为准。

3、笔试合格分数线为参加部分事业单位专项招聘笔试人员的平均分。

4、笔试成绩在及格线以上的应聘者,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照该职位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。 比例低于1:3的,直接进入面试。 若没有笔试合格的职位,则取消该职位的招聘计划。

5、笔试成绩及面试截止时间将于2023年1月18日10:00公布,请考生登录报名系统查询。

6、面试由招聘单位上级部门或招聘单位组织。 面试主要考察应聘岗位的专业知识、业务能力和综合素质。 可以选择答辩、结构化面试、情景模拟、实操等方式。

七、进入体检、考察阶段人员面试成绩不得低于60分。

(三)体检及检查

综合成绩按照笔试和面试成绩4:6的比例计算(笔试和面试总成绩按百分制折算),综合成绩第一者进入体检(如果上一位体检不合格,可以依次替换下一位)。 体检标准参照公务员录用残疾人的有关规定执行。 用人单位可以根据岗位身体要求,到指定医疗机构组织体检。

检查由各招聘单位组织,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质和诚信记录等情况。

(四)公告及招聘

根据考试、体检、考察结果,拟录用人员在同级人力资源和社会保障局官方网站、上级主管部门、本单位或者其他媒体。 公示期为7天。 对公告无异议的,由招聘单位办理聘用手续; 对公告有异议并影响录用的,根据审核结果作出录用决定。

应聘者一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险按照有关规定执行。

正式聘任前,拟聘人员主动放弃的,可按综合成绩最低的人员依次顶替,并按规定程序进行体检、考察、公告、聘用。

(五)疫情防控要求

本次招聘组织实施期间,将严格按照国家和上海市有关COVID-19疫情防控要求执行防疫措施。 笔试前,具体疫情防控要求将在报名网站和上海市人力资源和社会保障局官方网站及时发布。 申请人须及时关注并遵守。 面试时,各用人单位都会提出相关防疫要求。 作出虚假、不实承诺,隐瞒病史、旅行史、接触史,服用药物隐瞒症状,隐瞒、遗漏健康状况,逃避防疫措施的,一经发现,将不允许参加考试,并造成严重后果的,任何影响或后果都将受到惩罚。 依法依规追究相关责任。

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