报名参加江西省公务员成人教育联考吗？2024年国考共有22个部门参加，计划招收3911人，其中3000余人计划招收应届高校毕业生。重要的时间节点总结如下：

延迟报名：2024年5月8日8：00至2024年5月10日18：00

资格：2024年5月11日8：00至2024年5月12日18：00

查看资格审查结果并进入面试官名单：2024年5月13日之后

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迟到报名

1、面试准备指导

热门背景

遇到头痛、脑热的时候，我手机一键下单，药很快就送到了家里……近年来，一些药店推出了具有快速物流服务的在线药品销售业务，在法规允许的范围内，使网上药品购物与网上购物一样方便。不过，值得注意的是，前不久，有媒体对部分网药进行了集中购买测试调查，发现部分网店不仅销售违禁药品，还存在不真实、不规范的电子处方、未经授权推广处方药等现象。人们希望尽快完善监管措施，消除吸毒风险，让网上购药更放心、更安全。

模拟试题

“互联网+医疗”的模式已经贯穿了人们诊断前、诊断、诊断后的方方面面，但就在不久前，一些媒体对部分网药进行了集中购买测试调查，发现一些网店不仅销售违禁药品，还存在不真实、不规范的电子处方、未经授权推销处方药等现象。您如何看待“互联网+医疗”？

参考答案

1.对主题进行总结和提炼，并给予正面评价

随着互联网的飞速发展，各行各业都搭上了互联网的快车。当下的互联网+医疗真正体会到数据可以跑多跑腿，群众可以多跑腿。但是，媒体报道的问题确实存在，其中的毒品风险让人真的捏了一把汗，必须形成合力，加强监管，消除药品安全风险，这样网络药品销售才能稳定而深远。

2. 分析积极影响：

（一）提高效率，方便群众。互联网的使用使患者能够随时在线直接与医生沟通，打破了时间和空间的障碍。同时，通过互联网提前预约，一键即可直接完成结算手续费，多种在线支付方式，省去了群众排队等候的时间，真正让群众感到方便。

（2）资源的合理配置和平衡。通过“互联网+”模式，通过线上专家会诊、视频引导手术等方式实现优质资源的交流共享，促进医疗资源合理配置，解决基层群众就医难题。

（3）节约成本，互联互通。过去，接收这些信息不仅需要群众逃跑，还需要工作人员反复盖章和书写文件，但现在互联网模式的使用有效地突破了信息壁垒，减轻了工作人员的负担，更重要的是，它可以节省人力成本，为医院减少开支， 让医院有更多的财力投入到基础设施建设上，提高医疗水平。

（四）建设智慧医疗，推进医改。可推动基层一诊，顺畅双向转诊，在相应级别行政区域内实行检验检测结果互认，实现医疗联合体内部电子病历、电子病历共享、检验检测结果互认，避免患者重复查诊，推动医联改革。

3. 分析负面影响：

（一）危害人民生命安全的。处方药不仅需要开处方，还需要经过专业医生的验证。然而，网上医院和医疗机构的处方药审查并不严格，盲目追求利润忽视了基本的职业良知，导致部分患者存在用药隐患，给患者的生命带来了极大的威胁。

（2）造成行业混乱。如果不及时监管，就会形成相应的假冒伪劣产业链，最终恶化整个医疗行业的生态环境，监管难度增加，无法有效解决。

（3）降低政府和相应医院的公信力。在互联网上，一旦出现吸毒问题，消费者购买假药，肯定会导致群众觉得政府监管的执行效率低下，医院没有承担相应的责任，可能会去相应的医院闹事。

4.谈谈对策：

（一）完善法律法规。国家食品药品监督管理总局应及时发挥作用，尽快完善相应的管理措施。新发现的问题也要及时处理，及时公布管理条例的修订情况，听取群众反馈，进一步规范互联网+医疗产业发展。

（二）强化管理制度。及时规范处方药管理，互联网平台销售的处方药要电子化归档，建立电子签名制度，确保医生负责，不能假冒。

（三）明确主要责任。强化平台主体监管责任，对医师、医疗资格承担主要监督责任，及时记录和审核医务人员的医疗资格。

（四）畅通监督举报渠道。在就医过程中，网民可以举报不真实、不规范的电子处方、未经授权推广处方药等问题，以防事故发生。

2. 国家考试补加入学的条件是什么？

以北京市各级机关2024年补发公务员招聘公告为例，申请条件和要求如下：

申请人除符合《关于2024年北京市各级机关考试聘用公务员的公告》规定的申请条件外，还应符合以下条件和要求：

（一）2024年应聘人员招聘公务员笔试成绩达到其申请补充职位的最低及格分数线;

（二）应聘者应当符合申请补充招聘职位的资格和条件;

（3）补充招聘只能申请一个职位;

（四）北京市各级机关2024年度公务员考核聘用，未按原申请岗位确定录用。

3、国家考试补编和调整有什么区别？

国家考试补充与调整的主要区别在于时间、原因和方法。

配药：

笔试结果公布后，对于已通过公共科目笔试最低及格分数但未达到计划录用人数与面试应聘人数之比的职位，招聘机构将通过调整方式对应聘者进行补充。

拟调动的岗位一般是笔试合格但未达到面试比例的岗位，应聘者可根据笔试成绩和资质申请调任空缺岗位。

补充：

公示备案阶段过后，面试、体检检查后出现空缺时，或因机构调整等原因有新编制需求时，招聘机构将向社会开放调整补充人选。

待填补的员额可包括以前空缺的员额和新增的员额。新增职位通常是由于单位在国考时没有名额，但在补报时有名额，所以考生会在补岗位上看到新职位。

综上所述，调整主要是在笔试成绩公布后进行，目的是补充那些不符合面试比例的职位;鉴于补充记录是在面谈、体检和检查后进行的，目的是

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