复习思路请参见2016年高考报名冲刺第三章：劳动者发展与产业升级。

（一）有学者在《给定材料7》中指出“制造业是未来经济繁荣的关键”。请根据“给定信息7”谈谈你对这个问题的理解。 （25分）

要求：内容全面、理解透彻、表达准确，不超过400字。

—参考答案—

我同意专家的看法，制造业对未来经济发展繁荣稳定发挥着重要作用。

首先，制造业有助于创造就业机会。制造业的增长将有助于为蓝领工人、工程师和高管提供就业机会。

其次，制造业有助于传承生产技术和经验，保持制造业的高水平有助于提高国家的竞争优势。制造业的发展依赖于先进的制造经验和技术，其传承必须通过“干中学”。人才是一个国家经济繁荣的关键因素。同时，高水平的制造业可以避免受到廉价劳动力的影响。来自海外竞争对手的威胁。日本的产业空心化危机是不重视制造业的必然结果。

第三，保持制造业高水平可以帮助国家抵御金融危机的影响。与服务业相比，制造业创汇能力更强，不存在适应性问题。

第四，德国战后崛起和工业回归已成为欧美等发达经济体共同的战略选择，表明只有建设先进制造业，才能抓住未来竞争优势，实现未来经济繁荣。

（二）如果您是政府相关部门的工作人员，请总结《给定信息1-2》反映的新时代劳动者面临的各种问题，并提出解决这些问题的对策和建议。 （20分）

要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过300字。

—参考答案—

新时代工人是第二代城镇化农民工。他们面临的问题包括：一是新时代的劳动者不能再回到家乡务农，只能从事现代工业生产。二是劳动强度高。三是缺乏社会认可和尊重，社会地位低下。四是缺乏发展和进步的机会。

一是积极开展职业教育，提高劳动者技能。通过发展职业教育提高劳动者技能水平，通过职业培训体系培养劳动者技能，拓展劳动者发展空间。

其次，政府积极保护劳动者的劳动权益。通过政府监管、商会自律等手段，确保工人劳动权益得到有效保护。

第三，通过鼓励创新激励职工，提高职工待遇和社会地位。

（3）在《已知信息5》中，陈博士表达了对我国陷入“人口诅咒”陷阱的担忧。结合《已知信息4-5》，尝试对这里的“人口诅咒”进行全面的解释。 （15分）

要求：全面、准确、逻辑性强，不超过200字。

—参考答案—

人口诅咒是指中国由于过度依赖廉价劳动力而可能无法长期健康发展经济。

他的意思是，一方面，依靠廉价劳动力的优势，中国成为了“世界工厂”；另一方面，中国也成为了“世界工厂”。另一方面，正是由于过度依赖廉价劳动力优势，企业既没有提高工人技能和工资，也没有进行产业升级，难以实现经济持续健康发展。这种发展模式不仅会导致企业丧失创新能力，一旦人口红利消失、劳动力短缺、工资上涨，势必导致企业经营困难，影响国民经济持续健康发展。

（4）《给定信息2》提到“他们不仅需要安居乐业，还需要有尊严，甚至需要仰望星空”。这句话引发了你什么想法？请结合给定的信息，创建自己的主题，选择自己的角度，写一篇文章（40分）。

要求： 1、重点明确，思想深刻； 2、内容充实、有说服力； 3、语言流利，1000-1200字。

—参考答案—

让创造的荣耀、创新的梦想引领新时代的劳动者

新时代的中国工人让中国制造成为可能。 2009年，一群来自深圳的普通工人成为美国《时代》周刊》年度人物。它们不仅代表了中国制造在世界上的影响力，也给当时的世界经济发展带来了希望。与建国之初的工人老大哥不同，新时代的许多工人都来自农村；与改革初期的农民工不同，新时代的工人是城市化的一代。同样，新时代的劳动者通过自己的努力改变了自己的命运，推动了国家的发展。

新时代的劳动者面临着社会发展、经济模式转变、时代变迁的挑战。一方面，他们是城市化的一代。随着国际竞争和产业升级的加剧，我国依靠人口红利的低工资经济模式不仅难以满足新时代劳动者的生存需要，还导致新时代劳动者的匮乏。社会认可和尊重，社会地位低下。另一方面，低端制造业和职业技能的缺乏，也导致新时代的劳动者没有实现追求和梦想的舞台。新时代的劳动者应该享受改革的红利和发展的成果，也应该获得社会的尊重和追求梦想的机会。同时，中国经济社会发展要想避免“人口魔咒”，实现长期健康稳定，也必须关注新时代劳动者。

因此，我们应该让创造的光辉、创新的梦想继续指引新时代的劳动者。

一是关注新时代劳动者赖以生存的制造业，积极推动制造业产业升级。制造业是未来经济繁荣的关键。它不仅提供就业机会，也是创造财富的基础。新时代的劳动者要想安身立命、谋生，必须依靠制造业的繁荣发展。与此同时，中国的经济发展模式不能再依赖人口红利和低工资，必须避免“人口诅咒”的不利影响。因此，必须通过创新和高附加值制造，将产业从低端制造升级为高端创造。实现财富创造。

二是通过职业培训着力提高新时代劳动者的职业技能，让他们在推动产业升级的过程中获得社会对自身能力的认可。王进喜时代的工人阶级，为新中国奠定了工业基础，获得了社会的认可。新一代劳动者也必须以自己的能力赢得社会的认可。因此，新时代劳动者的职业技能必须通过职业培训来提高。一方面，政府应通过立法、监管和财政支持，确保职业教育质量，为更多有潜力的劳动者提供教育机会。另一方面，企业与学校要深度合作，按需培养职业工人。

三要高度重视引领创新，充分发挥新时代职工积极性，实现企业价值和职工自身价值。员工是企业的力量之基、活力之源。宝钢的经验告诉我们，通过蓝领创新，充分发挥职工的积极性和主动性，建立以开放式岗位责任制为基础、深层次的创新体系和跨岗位、跨地域、跨专业的协同创新机制逐步形成，不仅创造了财富，也为员工发展提供了广阔的空间。

时代变了，让创造的荣耀、创新的梦想引领新时代的劳动者不能变。新时代的劳动者要想安身立命、谋生，必须依靠自身能力的提高。新时代的劳动者只有依靠自己的创造，才能像创造新中国工业基础的王进喜一样获得社会的认可。新时代的劳动者要想仰望星空、追逐梦想，就需要将创新能力运用到企业发展中。

创新时代2015年425高考申请题及样文分析