根据“关于河南省公共机构的公共招募法规”（Yu [2015]第55号）和“协调该省公共机构联合审查的通知”（Yu [2023] No. 289），2024年， City City 招募了招聘机构。该公告现在如下：

1。参与联合检查的单位和招聘职位，数量和条件

共有84家公共机构参加了这项联合检查，有197个工作岗位和248人招募。有关招聘职位，招聘数量，工作条件，联系电话等的相关信息，请登录 人力资源和社会保障局网站的“通知和公告”专栏，以及人事检查网络以获取查询（请参阅招聘公告的附件1以获取详细信息）。

2。招聘方法

这项联合检查是结合检查（笔试和访谈）和检查的。书面考试工作由省党委员会组织部和省人力资源和社会保障部统一部署。省级人事考试中心组织和命令书面检查问题，并且检查时间统一。 人事考试中心专门组织和实施它们。 人力资源和社会保障局组织和实施了访谈，身体检查和其他工作。

3。招聘目标和条件

（i）申请人必须满足的基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守宪法和法律；

3。具有良好的政治品质和道德特征；

4。具有满足工作要求的专业知识或技能；

5。具有满足工作要求的身体状况；

6。还有其他资格要求。

（1）2024年的新毕业生应在雇用雇主之前获得毕业证书和学位证书。其他申请人应在注册前获得相应的学历（学位）。

（2）对于其他资格条件，例如政治外观，资格证书和申请职位所需的其他资格要求，申请人应在注册前符合相应的资格条件。

（3）专业条件是根据国议会学位委员会和教育部的“职业教育专业目录”（2021 ）（2023年的高等教育本科专业的目录）（2023 ）（2023 ）（2022年研究生教育中的学科专业人选）（20222年版）（2022 of ）人力资源和社会保障。主要类别的关系如下：如果主要要求是主题类别，那么此类别中包含的主要类别和第一级学科符合要求；如果主要要求是一级学科，则该类别中包含的第二级学科符合要求；如果主要要求是专业类别，则此类别中包括的特定专业人士符合要求。如果上述主要目录中没有具体的信件，则可以参考主要课程，研究方向，学习内容和职位专业需求等，以全面确定它们是否满足职位要求。

（ii）如果发生以下任何情况，则不允许申请

1。现役军人，试用期间的公务员，试用期间的公共机构工作人员以及目前正在学习的非2024名新毕业生；

2。受到刑事处罚的人，以及那些未结束或怀疑犯有非法犯罪的人；

3.被从中国共产党开除的人，已从公职的人，以及尚未从政党纪律或政治纪律中解除的人或正在接受纪律审查的人；

4.那些被发现在公务员招募和公共招聘考试以及其他严重违反招聘纪律的人仍处于禁令期间；

5。根据法律列为违反信任的联合惩罚目标的人；

6.国家和该省否则就规定，不允许任何人在公共机构申请就业。

（iii）条件

1。“职业选拔期的大学毕业生”特别指的是2022年，2023年和2024年毕业的大学毕业生。

2。“年龄”​​在“ 1月1日出生”的表达中的表达，“教育和程度”的表达包括“包容性”。

3.类似的专业的专业的大学专业和一般高等教育专业的专业与研究生专业的专业不一致，可以被认为是适用于类似专业的专业。

4.从2017年开始，该州将统一入学计划的兼职硕士学位和学位证书，并具有与全职硕士学生相同的法律地位和相同的效果。

5。全日制技术学院的高级技术人员和预科技术人员（技术人员）课程的毕业生应申请同一大学学位或学士学位。

4。信息发布和咨询

4月15日，宣布2024年在联合招募公共机构的公告在 人力资源和社会保障局以及人事检查网络的网站上发布。有关申请咨询电话号码的详细信息，请参阅附件1上的招聘公告。

5。注册程序

该考试采用在线注册方法。每个申请人仅限于一个公共机构中的一个职位。注册与考试期间使用的有效ID卡和相关信息相同。整个招聘过程必须保持一致。

（i）提交注册申请。注册时间是从2024年4月18日的9:00到4月25日的17:00。候选人登录到人事检查网络（），并根据注册系统流程和相关要求进行注册和注册。已经完成注册，填写表格和上传照片的申请人（上传照片时，必须使用系统提供的特殊照片处理工具）可以选择申请该位置；选择职位后，您必须检查应用程序信息，然后单击“确认信息”。如果修改信息，请再次单击“确认信息”按钮；确认信息正确后，单击“提交评论”，系统将自动对申请人信息进行初步资格审查。批准审查后，禁止注册；付款成功后，注册完成。

在注册之前，申请人应仔细阅读并签署完整性承诺的信，以确保填写的申请信息是全面，真实，准确，完整和有效的。

这项考试将不再有资格进行书面考试。最初的资格审查会自动并立即由注册系统进行审查，该系统主要审查申请人填写的信息是否完整并且格式是正确的。最初的资格审查未审查申请人申请信息的真实性和准确性。通过初步审查并不意味着申请人符合该职位申请的要求。申请人应仔细阅读公告，特定的招聘计划以及申请职位的相关附件，充分了解工作要求，将他们与实际情况进行比较，并判断他们是否符合相应的资格要求以及是否满足申请职位的要求等，以及合理地和谨慎地选择申请职位，以避免虚假报告或失误。如果申请人提供不准确的信息或不符合工作申请要求，这会影响申请或从申请资格中取消资格，则申请人应承担责任。

资格审查在整个考试和招聘过程中进行。如果您发现自己不符合申请资格要求，则不符合该职位的申请要求，犯罪或违反公共机构的公共招聘法规，您的申请资格或申请资格将根据法规取消，并且不会退款。

（ii）在线付款。根据省级发展与改革委员会和省级财政部批准的收费标准，每个人的每个受试者都是30元人民币，此招聘向两个科目的书面考试收取60元的书面考试费用。已提交审查和批准的申请人将从2024年4月18日9:00从2024年4月25日的9:00开始在线支付。

完成豁免程序后，可以从贫困家庭的申请人免除书面考试费用。为了处理付款程序的豁免，必须在2024年4月30日17:00之前将证明材料发送到电子邮件。工作人员将在审查后回复电子邮件。通过审查后，将成功完成付款程序的豁免。特定材料如下：

扫描候选人的身份证；用官方印章（请参阅附录6），由家庭相关部门（在县一级或高于县级别的民事或贫困减轻部门）发行的“贫困援助对象证书”的扫描副本。

（iii）相关要求。申请人数量和要聘用的每个招聘职位的比率通常不少于3：1。如果该比率未达到指定比率，则应相应减少该职位的招聘数量，直到取消该职位的招聘。被取消的候选人可以在4月30日宣布取消职位之前通过原始注册网站重新选择其他职位。如果您尚未重新选择该申请，则将自动放弃处理，并退还书面考试费。

（iv）打印门票。确认付款的候选人将于2024年5月22日9:00从2024年5月22日9:00通过原始注册网站下载并打印门票。要求候选人保留适当的电子版本，以便将来随时随地打印和使用。

6。考试

考试结合了书面测试和访谈。

（i）书面考试

1。书面测试主题。该招聘检查分为三类：全面，教育和健康。

全面的书面测试主题包括“职业能力测试”和“公共基本知识”，每个主题的完整分数为100分。

教育书面考试的主题是“职业能力测试”和“教育专业知识”，每个主题的完整成绩为100分。

健康中的书面测试受试者是“职业能力测试”和“健康专业知识”，每个受试者的完整分数为100分。

该考试未指定考试辅导书，并且不会委托任何机构或个人来举办考试培训课程。任何相关的公共机构招聘辅导班级，辅导网站或出版物，微信公共帐户等。请保持警惕，不要被欺骗。

2。时间表。书面测试是在2024年5月26日星期日，具体安排是：

9：00-10：30 AM“职业能力测试”

14：00-15：30 pm“公共基础知识”或“教育专业知识”或“健康专业知识”

申请人应根据考试地点和考试室在门票上参加考试。参加考试时，您必须带上与注册时间一致的门票和有效的ID卡。

3。积分政策。这项公共招聘书面考试的奖金积分政策应受到“ 2024年在河南省对公共机构的公共招聘联合审查的公告”。根据“有关进一步加强大学生村干部的通知”（Yu办公室[2012]第36号）和“关于进一步增加大学生的意见”的规定（Yu Zheng [2016] No. 53），大学生村民的干部和退休的大学生士兵，他们享受招募书面招聘的政策，他们享有招聘招聘的政策。那些申请省和市政机构的人可能会将书面测试的总分提高5分，而申请各种类型的县和乡镇机构的人可能会将书面测试的总分提高10分。

大学生村干部和退休的大学生士兵被招募为公共机构的工作人员或担任公务员的工作人员将不再享受奖金政策。符合奖金政策的申请人将向雇主或有能力的部门进行5月29日至30日的奖金资格审查（请参阅附录1（有关您申请的公共机构的地址和联系人数的详细信息，请参见您所申请的公共机构的详细信息。 市政人力资源和社会保障局的网站将持续3天。

: fill in 2 and 3, and the : ⑴ of the of the (city) where they are in. The proof : name, , ID , and in ×× , ×× , ×× , and the term of is from ×××× to ×××××.我的有效ID卡的原始和副本。我的毕业证书的原始和副本符合注册要求。退休的大学生填写附件2和附件4，并提供以下材料：⑴其有效ID卡的原始和副本。我的入伍通知的原始和副本。我的退休证书的原始和副本。我的毕业证书的原始和副本符合注册要求。

4。书面测试分数的计算：笔试得分=专业能力测试分数×50％ +公共基础知识得分（或教育专业知识得分或健康专业知识得分）×50％ +政策奖金点。

5。查询书面考试成绩。标记工作结束后，申请人可以登录原始申请网站以检查书面测试分数。

根据每个职位招募的人数和参加面试的人数的比例，面试的候选人将根据书面考试成绩从高到低点确定。最后一个书面测试的总分数是按比例绑定的，面试将同时输入。在书面考试中作弊，错过一个主题或零评分的候选人不允许参加面试。

（ii）采访

采访中采用的方法，时间，位置和其他相关事项将在 人力资源和社会保障局和人事检查网络的官方网站上分别宣布。请注意在线检查相关检查信息。在面试之前，公共机构或其主管部门将进行资格审查，具体时间将单独通知。请登录市政人力资源和社会保障局网站的“快速导航”列的“通知”列以查看它。

面试资格确认应由当场提交材料的候选人进行，其他人的代理人无效。在访谈确认和资格审查中，候选人应如实提供他们的真实，完整的学习和工作经验，提交其有效的ID卡的原始和副本，书面考试门票，毕业证书（学位证书）以及其他材料以及工作申请所需的其他材料，并填写“ 2024 公共机构招聘确认表格，以招募20224年的员工招聘”（请参阅​​ off off off '（请参阅5）就业人员必须提供该部门的批准证书（附录7）。 （注意：对于2024年7月毕业并且学校尚未获得毕业证书或学位证书的候选人，候选人所在的学校可以发出支持文件并正常参加面试。未在雇主雇用之前未提供毕业证书或学位证书的候选人）。

当确认面试资格时，如果候选人发现候选人的报告状态是错误的，或者在线注册时不符合申请要求，则他/她的面试资格将被取消。自愿放弃面试的候选人应提交书面声明；对于尚未提交书面声明的人，雇主或其主管部门的验证记录应占上风。如果您未能根据需要参加面试确认，您将自愿放弃。在面试确认期内为候选人提供空缺时，申请同一职位的人数将从高分到书面考试分数的低分中填补，并将发布面试确认和替换公告。成功确认面试的候选人将被确定为受访者，并将签署“面试资格确认表”。根据在注册过程中签署的在线注册协议，应严格遵守机密性纪律和行为规范，并且不得以任何形式披露测试问题的内容，包括但不限于在诸如论坛，，，weibo和等互联网平台上传播。在面试中，候选人应持有其有效的身份证等，并且他/她只能在验证后参加面试。如果未到达截止日期，则自愿放弃的人将被放弃。

如果实际人数和该职位雇用的人数等于或小于1：1，并且将没有竞争，那么现有的候选人将进行面试。候选人的访谈得分应达到面试审查员小组采访的所有人的平均分数，然后使用相同的面试问题进入下一阶段。面试需要完整的视频录制。在整个采访之后，面试结果将在现场宣布，总考试结果将及时在 人力资源和社会保障局的网站上宣布。

（iii）总分计算

总分数=书面测试分数×50％ +面试分数×50％

书面考试成绩，访谈分数（包括需要专业额外测试的受试者）和十进制点之后的总分均为两位数。如果总分绑定，则书面测试分数将以从高分到低分的顺序排序；如果书面测试分数也相同，则专业能力测试分数将以高分到低分的顺序排序；如果书面测试，专业能力测试和访谈分数相同，则书面测试，专业能力测试和面试将提交公共机构批准，然后将对公共机构的人员全面管理部门进行批准，并根据附加测试的访谈分数安排排名。

（iv）其他测试的相关要求。额外的考试工作（包括测试文件）是市政人力资源和社会保障局的责任。必须严格按照国家考试机密性水平的规定来确保检查组织和实施的所有方面都安全且机密，必须严格执行测试问题设置，打印，密封，移交，储存，解放和检查的机密工作。测试站点及其周围环境的设置应满足考试机密性的要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段来防止作弊。

7。体格检查和检查

访谈后，基于从高分到低分的总分数的顺序，身体检查的候选者将以1：1的比率确定。体格检查的参与者应提交“组织承诺信”，然后才能参加体格检查。身体检查标准应按照当前的“公务员招募体格检查的一般标准”（国家规定的相关体格检查标准，应针对具有特殊要求的物理条件的特殊要求）实施。如果体格检查的受试者放弃体格检查或未能使身体检查失败，则可以在同一位置的申请人中以相等的顺序替换空缺的数量。

通过体格检查的人将进入检查过程，检查工作将由雇主或其主管部门组织和实施。它主要研究要聘用的候选人的政治和意识形态表现，道德质量，专业能力，工作表现以及其他情况。如果由于检查期间故障而在检查期间未更换招聘职位的职位空缺，则由于自愿放弃，可以更换招聘职位的职位空缺。

8。公告和就业

雇主或主管部门应根据考试，体格检查和检查选择最佳的候选人。应雇用的候选人名单应在卢阳市政人力资源和社会保障局的网站上宣布（“通知和公告” 7个工作日。如果在公开公告中报告了严重的问题，并且有证据并没有符合雇佣条件的证据，并且不符合其候选人的资格，如果有任何宣布的竞选活动；如果有任何问题，则在公众中没有任何问题。验证后的就业人数应提出就业意见，并将其提交市政党委员会的组织部门，并根据管理的范围批准，并根据宣布涉及公共事务的情况，根据宣布的问题，根据管理的范围，根据管理的范围，将根据管理的范围来批准。如果雇用的人没有合法的理由报告（自收到雇佣通知以来的20天内）应视为放弃就业资格，并应按照“内在的承诺信”进行处理。

9。纪律和监督

如果在注册，审查，纸质审查，身体检查，检查等以及在缓刑期和招聘工作之后的任何违反纪律，法规和非法行为的违法行为，应认真对待，并根据“对刑事法律”（IX）的规定和公共法规和公共规定的规定和公共规定和公共规定和公共规定和公共规定和公共规定和公共规定和公共规定而承担责任。如果构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。为了违反纪律和法规，例如掩盖真实情况，欺诈，偏爱和造成不利后果，申请人将被取消雇用资格的资格，并将其包括在不诚实的人员名单中，作为未来公共招聘检查的重要参考，以及相关人员将根据法律进行责任。

中国共产党卢阳市政委员会和卢阳市政人力资源和社会保障局的组织部应负责解释尚未完成的事项。如果有任何更改，将进行单独的公告。

附录：

1。2024年在卢阳市公共招聘工作的信息表

附件2-8

2。申请表，用于2024年在卢阳市公共机构公共招募员工的其他要点

3。河南省大学学生村干部证书

4。退休的大学生士兵享有公共机构招募的优惠条件

5。公共机构招聘资格确认表

6。减轻贫困目标证明

7。接受证书

8.2024 Henan 公共招聘联合考试书面考试考试

市政委员会组织部 人力资源和社会保障局

2024年4月15日