Tsinghua毕业生获得了四个优惠：

1。深圳华为，每月薪水为37,000，一年为14岁；

2.南部电力网，每月薪水为8,000（包括绩效奖），一间卧室和一间客厅宿舍保证；

3。阿里巴巴，每月薪水为22,000，每年16元，有一些股票期权；

如果是您，您会选择哪一个？

人们经常说：“选择大于努力。”面对个人职业选择，面对我们面前的许多就业机会，许多人会陷入麻烦，并担心做出错误的选择。实际上，我们缺乏帮助自己做出选择的工具和方法。

1。什么是职业锚理论？

在MIT Sloan管理学院的MBA毕业生多年的后续研究之后，美国著名的美国职业指导专家Edgar H. Schein提出了职业锚理论。 Shi En教授发现，当这些毕业生面临各种职业选择时，他们将根据自己的价值观，能力，动机和职业经验逐渐形成相对稳定的职业定位。这种定位就像一个锚点，将他们的职业发展朝着特定的方向固定。

简而言之，职业主持人是一个至关重要的事情，在一个人必须做出选择时永远不会放弃的职业中，即人们选择和发展职业的中心，这可以将其简单地理解为职业定位。简而言之，这是一个人的职业发展的定位和认知，由个人在长期职业实践中的经验和经验中形成。

2。职业锚的类别是什么？

职业锚分为八类，即：技术/功能类型，综合管理类型，自主/独立类型，安全/稳定类型，创意/企业家类型，服务/奉献类型，挑战类型和生活类型。

1。技术

具有技术/功能性职业主持人的人愿意为学习专业知识和提高技能投入大量时间和精力。

2。管理

拥有管理职业生涯的人渴望承担管理职责，并追求更高的管理职位和权力。他们具有强大的领导能力，分析技能和人际交往能力，并能够协调复杂组织环境中各方的资源以实现组织目标。对于这种类型的人来说，管理方向带来的力量，地位和成就感是吸引他们的主要因素，而晋升是其职业发展的重要象征。

3。自主类型

具有独立/独立职业主持人的人追求最大的自由和独立性，不喜欢受到过度限制。他们倾向于选择使他们独立工作并独立做出决定的职业，例如自由职业者，企业家或自我媒体专业。他们专注于按照自己的节奏进行工作，并意识到自己的价值。

4。安全类型

5。企业家

具有企业家职业主持人的人具有强烈的企业家冲动和冒险精神。这种类型的人口具有敏锐的业务见解，创新和决策能力，愿意冒险并努力争取业务成功。企业家过程中的挑战和机遇对他们极具吸引力，他们享受着努力创造高价值的过程。

6。服务类型

以服务为导向的职业主持人的人从事职业，以帮助他人并为社会服务。他们希望通过他们的工作对他人产生积极影响。这种类型的人通常选择从事教育，医疗和社会工作等行业。他们的满足感来自在他们的帮助和对他人的贡献后获得的感激反馈。

7。挑战

有挑战的职业主持人喜欢面对各种挑战，并在克服困难后追求成就感。他们一直在寻找可以激发其潜力并热衷于挑战项目的任务。对他们来说，工作的困难和挑战是衡量职业价值的重要标准。只有不断克服困难，他们才能感受到自己的价值和能力。

8。生活方式

以生活为导向的职业主持人的人会注意工作和生活的平衡，并追求和谐快乐的生活状态。选择职业时，他们将全面考虑工作对家庭，个人利益和生活质量的影响。他们倾向于选择职业，使他们有足够的时间与家人在一起并在下班后追求自己的兴趣。

3。测试它，看看您属于哪一个？

评分规则：

从40个问题中选择具有最高分数的三个问题（如果分数相同，请选择最感兴趣的三个最感兴趣，最符合每日想法的最符合的问题），并在每个项目分数之后加4分。 （例如：如果您得到的6分，问题将添加到4分并变为10分）然后将每个问题的分数填写到下面的空白表中，并根据“列”添加分数以获取每列的总分。总分最高的是您的职业生涯主持人。

TF：技术

总经理：管理

AU：自主

SE：安全

EC：创业

SV：服务类型

CH：挑战

LS：生活方式