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英国大学申请季 业界述留学英国现状与就业

资料来源：中国新闻网络

中国新闻服务，北京，12月25日。这是当前的英国大学申请季节，在英国学习的普及不断上升。最近，许多相关人员接受了记者的采访，并谈到了英国学习的当前状况和就业趋势。

目前，有15万名中国学生正在英国大学学习，大约80,000名其他学生通过中国的跨国教育从英国大学攻读学位。英国文化和教育协会说，在英国学习的中国校友表现出了新的趋势和新特征。就学生人数而言，中国学生人数的成长主要集中在研究生和学位以上。同时，进入英国顶级大学的中国学生人数继续增加。就主题选择而言，业务和管理仍然是中国学生最受欢迎的学科领域，占新生总数的三分之一以上。艺术和设计领域也显示出强劲的增长动力，成为中国学生净增长最大的主题。同时，作为发展最快的主要学科，计算机科学也引起了许多中国学生的注意。当涉及到中国寻找就业时，大多数中国学生选择在完成学业后返回中国寻找工作。

从剑桥大学毕业的王Yijing毕业后回到中国工作，后来进入了剑桥大学的斋齐商学院，成为该学院“世界影响力投资论坛”奖学金的首位中国冠军。

毕业后，Wang Yijing再次返回中国，并在影响力投资领域创办了一家业务。王Yijing说，在英国学习是一种多样化的经历。她已经看到了来自不同国家和地区的同学的不同发展道路。

中国英国文化和教育协会教育总监什·莱（Shi Lei）在接受记者采访时说，人工智能正在影响全球就业市场。她认为，批判性思维，计划能力和持续学习能力将成为未来的核心竞争力。

图显示了英国文化和教育协会中国教育总监Shi Lei。 （受访者提供的照片）

1999年，Shi Lei开始学习和居住在英国。 2021年9月，她加入了英国文化和教育协会，担任中国教育总监的职位，领导着两国教育领域的合作和交流，并返回中国。

Shilei说，从英国到中国就像一段旅程。她认为，不同文化之间的沟通始于学习倾听。她说：“跨文化工作的真正问题是我们是否愿意听取不同的声音并接受这些观点。”

在中国LinkedIn的总经理Wang Qian的角度来看，在AI技术的快速发展，跨文化沟通技巧，团队协作技能和管理技能的迅速发展变得尤为重要。特别是在全球化的背景下，公司希望招募可以在多元文化环境中有效交流和合作的人才。工作场所的年轻人应专注于培养灵活性和适应性，这是公司在“技能优先”招聘策略中非常重视的素质。

“国际学生的国际愿景也已成为公司关注的重点。” Wang Qian说，随着中国公司的全球化进程随着国际背景和愿景的能力而加速，越来越受欢迎。企业希望通过多样化的文化理解和国际学生的国际经验来增强其竞争力。因此，当国际学生在学习期间积极参与国际交流，实习和项目合作时，他们将有助于提高他们在工作场所的吸引力。 （超过）

英国签证新政：英国留学生毕业后何去何从？

在新的英国签证政策下，国际学生在毕业后有以下选择和回答：

　　申请毕业生签证留英工作或创业政策情况：当前的英国研究生签证政策允许本科生和硕士毕业生在英国呆了2年，博士毕业生可以住3年。但是，将来可能会进行政策调整，例如该提案可能会限制研究生签证应用于获得“研究生级工作”的国际学生的范围。

对策：抓住当前的政策机会，并尽快申请研究生签证。使用这两三年来积累工作经验并提高您的竞争力。可以从事任何法律工作，包括演出或创业。

　　申请工作签证留英长期发展政策情况：从2025年开始，英国将对技术工作签证进行更严格的审查和管理，并且担保人资格审查将更加严格。申请工作签证的最低年薪将从29,000磅增加到34,500磅。

Lisichen学习国外建议：提前了解目标行业的薪水水平，并确保职业选择符合签证要求。获取有关保证雇主，积累相关工作经验的更多信息，并选择高需求的行业，例如技术，工程，AI等，以增强您的竞争力。

申请高潜力人才签证政策情况：为了吸引全球顶尖的毕业生，英国已经推出了高潜力的人才签证，但需要满足特定的学校和学术要求。

对策：如果您自己的条件符合相关要求，则可以考虑申请签证，注意事先关注政策趋势和应用条件，并准备相关材料。

回国发展政策情况：没有特殊签证的政策会影响返回中国的发展，但可能会与国内大学毕业生竞争。

应对建议：您可以通过依靠在英国学习获得的国际愿景，专业知识和语言技能的优势来在国内就业市场中找到机会。事先了解国内就业市场的需求和趋势，进行职业计划，并通过实习，项目等积累国内工作经验。