澳洲留学、移民必备！最新年度，各州紧缺职业清单VS移民政策详解

澳大利亚在2024 – 25年的短缺占领名单

移民政策的详细解释

澳大利亚的移民政策每年都会根据劳动力市场的需求进行调整，尤其是短缺职业清单的变化与熟练的移民，州担保和雇主担保移民的机会直接相关。 2024年，澳大利亚对移民政策的几项调整涵盖了各个州的职业短缺，尤其是在建筑，护理，社会工作等关键领域。

2024年澳大利亚州短缺职业清单

在不同州的经济结构，行业需求和人口增长率各不相同，因此短缺的职业清单也会因州而异。了解这些州的短缺职业可以帮助申请人制定更合适的职业计划。

新南威尔士州（新南威尔士州）

作为澳大利亚人口最多，最经济发展的州，新南威尔士州在多个行业，尤其是医疗，技术和建筑部门都有大量的工作空缺。 2024年的优先职业包括：注册护士，广告和销售经理，软件和应用程序员，儿童保育提供商和建筑经理。

维多利亚（维克）

维多利亚是澳大利亚的金融中心，对生物技术，教育和医疗保健领域的人才需求很大。维多利亚州在2024年的短缺职业包括：注册护士，软件和应用程序程序员，老年人和残疾人护理，零售经理，广告和销售经理。

昆士兰州（昆士兰州）

昆士兰州位于澳大利亚东北部，对医疗和熟练工人的需求强劲。 2024年昆士兰州的职业短缺包括：注册护士，全金属汇编商和力学，汽车技术人员和托儿所。

南澳大利亚（SA）

南澳大利亚的经济主要是农业和制造业，医疗领域也是一个稀缺行业。 2024年，南澳大利亚州的职业短缺包括：注册护士，老年人和残疾人护理，软件和应用程序程序员，全科医生和汽车技术人员。

西澳大利亚（WA）

西澳大利亚州主要集中在资源开发和建设领域。 2024年，西澳大利亚州的职业短缺包括：金属组装者和力学，注册护士，汽车技术人员，土木工程专家和电工。

塔斯马尼亚州（TAS）

作为澳大利亚最偏远的州之一，塔斯马尼亚州的医疗和教育部门特别稀缺。塔斯马尼亚州在2024年的优先职业包括：注册护士，全科医生，老年人和残疾人护理，汽车力学，职业治疗师。

澳大利亚的2024年短缺清单和移民渠道

澳大利亚劳动力市场的变化直接影响了移民政策的调整。以下是对2024年稀缺职业和相应移民渠道的分析：

注册护士：这是澳大利亚最稀缺的职业之一，在全国各州的需求中都广泛。适用的移民签证包括：189个独立的熟练移民签证，190个州保证签证，491个偏远地区保证签证，186个雇主保证签证和482个临时技术签证。

软件和应用程序程序员：信息技术行业对人才的需求继续增长，作为熟练移民的首选职业，软件和应用程序编程者也适用于移民渠道，例如189、190、491和482。

建筑经理：随着澳大利亚政府的增加基础设施的建设，建筑经理已成为职业短缺，特别适合491和190州担保渠道。

社会工作者：社会工作者一直是澳大利亚，尤其是偏远地区的稀缺职业之一。申请人可以通过189、190和491等渠道迅速移民。

电工和力学：这些专业在资源丰富的西澳大利亚和昆士兰州的需求很高，申请人可以申请482个临时技术签证和491个偏远地区签证。

澳大利亚“三个宝藏”的当前状况和未来

这三个宝藏专业指的是健康，教育和社会工作。这些领域的稀缺性在澳大利亚乃至全世界都特别明显。 2024年，澳大利亚政府再次强调了这些领域在几种政策调整中的重要性。

健康：包括注册护士，全科医生，物理治疗师等的职业在澳大利亚劳动力市场上非常稀缺，尤其是在偏远地区。申请人可以通过技术移民渠道（例如189、190和491）申请。

教育：幼儿和中学教师经常在澳大利亚移民短缺的名单上，尤其是在维多利亚州和塔斯马尼亚州的塔斯马尼亚州，那里的学龄前老师需求量很大。

社会工作类别：社会工作职位在全国范围内供应较短，尤其是在偏远地区和南澳大利亚和塔斯马尼亚州等州。可以通过491和190签证获得申请人的优先邀请。

澳大利亚移民职业清单的九个短缺类别

根据澳大利亚的最新政策，以下九个短缺类别将在2024年优先考虑

（i）建筑工程：对建筑有关的职业的需求很大，例如土木工程和电气工程。

（ii）信息技术：数据分析师和软件程序员之类的职业在广泛的短缺中。

（iii）护理：澳大利亚的护理专业长期以来一直缺乏供应，毕业生的就业率接近100。

（iv）幼儿教育：随着澳大利亚教育的改革，幼儿老师变得流行和稀缺。

（v）社会工作者：社会工作者帮助弱势群体，需求继续增加。

（vi）职业疗法：人口衰老使职业治疗师在医疗系统中成为关键作用。

（vii）物理疗法：物理治疗师在老年护理和健康领域的需求强劲。

（8）医学检查：随着现代医学的发展，体检医师已成为重要而稀缺的职业。

（9）烹饪：餐饮业的快速发展使厨师成为熟练的才华。

移民策略和专业建议

具有重大移民优势的职业建议

护理和社会工作：由于人口老龄化的趋势，对这些职业的需求将在未来几年继续增长。

建筑职业：从建筑项目经理到电工和木匠，建筑业的短缺为熟练工人的移民提供了广泛的空间。

IT和工程：由于技术进步和数字化转型需求，软件工程师和开发程序员已成为长期稀缺职业。

将专业选择与出国留学移民相结合

对于计划在澳大利亚学习的人，以下专业的移民价值很高：

护理和幼儿教育：这是长期短缺的职业，但也享有高薪和社会地位。

建筑和工程管理：跨越多个领域，具有较高的就业率，适合技术学生。

信息技术（IT）：与计算机相关的专业非常受欢迎，涵盖了职业清单上的多个高薪职位。

应对稀缺职业的策略

选择长期需求的行业：例如医疗，教育和建筑部门，以减少政策变化引起的不确定性。

提高语言和技能：满足高阈值职业的资格要求并提高竞争力。

对签证策略的灵活响应：根据您自己的条件选择适当的签证类别，以避免仅限于单个路径。

未来趋势和建议

注意行业趋势

清洁能源等新兴地区（2033年需求增长30）和机器人工程可能会进入短缺清单。

提高竞争力

钥匙是累积当地工作经验，提高英语水平（例如雅思分数或更高）以及获得专业认证的钥匙。

灵活的路径选择

年轻的申请人优先考虑熟练的移民，超过35岁的申请人可以求助于雇主的保证；高端人才可以尝试NIV签证。

将来，澳大利亚的移民政策将更多地关注准确的行业需求。医疗保健，建筑，IT和教育仍然是核心领域，政策调整和区域差异为具有不同背景的申请人提供了不同的选择。建议朋友和朋友提前安排，以根据他们的职业计划和政策趋势提高成功率。

了解更多留学、移民资讯，可以给我留言，或关注微信公众号：新加澳直招网

澳洲移民职业清单，有什么专业好？

澳大利亚的186财政签证配额在第24-25财年增加。那么澳大利亚移民的专业状况是什么？

1。移民到澳大利亚的专业状况

1。澳大利亚的移民专业很短

在教育，医疗保健等方面，澳大利亚各个方面的才能相对较低，因此，移民时这种专业仍然相对流行！

在澳大利亚，如果您想每年赚取六位数以上的数字，则不必走传统的大学路线。现在，学习职业技能并获得TAFE证书可以成为高薪职业的垫脚石。

根据最新的在线工作市场数据，服务，护理和汽车行业的需求很热，不仅有很多工作机会，而且工资也很有吸引力。例如，从2022年5月1日起，按摩治疗师的年工资已增加到13.44W。

仅当您需要TAFE文凭或在职培训时，以下10个职业才能获得100,000 W3:的年收入。

1。空中交通管制员：年薪10.5-20W。尽管工作压力很大，但工资还是很高。

2。公交司机的年薪为8-100,000元。需求很大，引言很简单。

3。卡车司机：年薪水为10-15W。该行业很短，工资很高。

4。电线布线工人：年薪10-13W。薪水是稳定的，专业技能的薪水很高。

5。矿工的助理年薪为：至100,000-180,000元。没有经验，但需要体力和勇气。

6.FIFO商业厨师：年工资是9-12W。为矿工提供营养餐，并获得出色的薪水。

7。按摩物理治疗师：年工资为7-12W。培训时间很短，薪水很大。

8。火车司机的年薪为：至12-14W。大量需求和稳定收入。

9。房地产行业/买方代理/物业经理：年薪水为100,000元。销售佣金是慷慨的，薪水很大。

2。当涉及到澳大利亚技术职业清单时，我们应该注意什么？

1。所有物理学家（医学和非医学）符合186、407和TSS（M）的子类别。

但是，只有医学物理学家才有资格获得签证子类别：189（pt），190，485（GW），489（f）和491（s/t）。

2。除了熟练移民的申请要求外，申请人还需要通过规定的职业清单，以便更加顺利地移民到澳大利亚并享受良好的福利福利！

以上是关于向澳大利亚的职业和技术移民。你有任何疑问吗？欢迎在评论区域留言！