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亲属移民美国：家庭团聚与绿卡申请的全流程

如今，随着全球化的加深，许多家庭被工作，教育或其他原因所隔离。对于想要与家人团聚的海外公民，移民到美国是一个重要的选择。本文将详细介绍亲戚移民到美国的整个过程，从而帮助读者更好地理解并为这一复杂的申请过程做好准备。

1。了解相对移民的类别和条件

美国的相对移民主要分为两类：直接相对移民和非直接相对移民。直接亲戚包括父母，配偶和21岁以下未婚子女。他们不受配额限制，并且可以更快地获得绿卡。非直接亲戚包括成年子女，兄弟姐妹等。其移民申请需要等待配额，这相对较长。

在申请之前，申请人需要确保与美国公民或绿卡持有人的亲属关系是真实且有效的，并提供相关的支持文件。此外，申请人需要满足某些年龄，健康状况和行为要求。

2。提交I-130亲属申请

作为亲属移民的第一步，申请人需要向美国移民局提交I-130亲属申请。在申请中，申请人需要指定与美国公民或绿卡持有人的亲属关系，并提供相关的支持文件。这些材料可能包括出生证明，结婚证书，家庭注册书等。

提交申请后，申请人需要等待对移民局的审查。试用时间因情况而异，但通常需要几个月至几年。在等待期间，申请人可以检查申请状态并了解审查进度。

3。提交I-485身份调整应用程序（如果适用）

如果申请人已经在美国并符合某些条件（例如持有有效签证，在美国的法定居住地等），则可以在批准I-130申请后提交I-485状态调整申请。本申请的目的是将申请人的非移民身份调整为移民身份，即获得绿卡。

提交I-485申请时，要求申请人在美国提供详细的个人信息，居住历史，工作和财务状况。此外，还需要申请人参加生物识别信息收集（例如指纹收集）和面试程序。

4。等待面试和批准

提交I-485申请后，申请人需要等待移民局的面试通知。在面试中，移民官将验证申请人的身份，亲属关系和其他相关信息。如果一切顺利，申请人将获得移民局的批准并获得绿卡。

但是，如果需要申请人的申请或其他材料问题，则移民局将通知申请人以进行补充或修正。在这种情况下，申请人需要及时提供所需的材料，或根据需要进行更正以避免影响申请进度。

V.摘要和建议

移民到美国的亲戚是一个复杂而漫长的过程，申请人需要耐心和积极的合作。在申请过程中，申请人需要了解并遵守相关的法规和程序，以确保申请的真实性和合法性。同时，申请人还可以寻求专业律师或移民机构的帮助和指导，以提高申请的成功率。

最后，我们希望所有希望与家人团聚的海外公民都能成功获得美国的绿卡，并实现他们对家庭聚会的梦想。

30万元起，一年移民美国，附五种途径移民美国大纲

1。家庭家庭：美国和绿卡持有人的家庭成员

2。就业职业：招聘和投资

3。收养：在国外采用孤儿

4。多样性多样性移民：严格在美国移民较低的国家进行筛查

5。特殊移民：基于特殊类别，包括前美国政府雇员

从家庭开始的就业和移民是最常见的方式，详细的解释在海外

（i）EB-1中的杰出人才

EB-1A：科学、文艺、教育、商业和体育各界的杰出人才EB-1B：杰出教授和科学研究人员EB-1C： 跨国公司高级管理人员（II）EB-2专业人才和特定特殊技能

EB-2A：具有硕士学位或EB-2B的专业人士：具有科学，商业或艺术特殊才能的人EB-2C：NIW 国家利益豁免移民（III）专业员工，熟练的工人和非技能工人

专业员工：在美国或国外拥有学士学位的熟练工人：至少两年的工作经验，非技能工人：能够从事非技术工作（IV）EB-4特殊人士。

宗教移民主要包括牧师，牧师和宗教人士（V）EB-5投资移民

投资移民：投资500或100万美元，创造10个直接或间接就业机会，获得有条件的绿卡，然后转移到正式的绿卡两年。 （i）EB-1A（杰出人才）：

根据《移民国籍法》第203（b）（1）（a）条的定义，“非凡能力的外星人”（EB-1A）（也被称为特殊的熟练人才）是“拥有出色专业能力的最高人物”之一。

EB-1A应用要求：（选择两个）

一个。成就就足够了：一个主要且著名的国际认可奖项，例如奥斯卡，诺贝尔奖，等等。

b。符合以下十个标准的任意三条：

奖项协会的成员媒体报告法官的原始贡献学术文章艺术展览组织领导力或高级业务成就的重要成员（II）EB-2C：NIW国家利益豁免（NIW）：

申请人不需要雇主担保。只要他们证明依靠自己的能力可以为美国带来利益，他们就可以获得永久的绿卡。

（iii）EB-1C：

跨国公司的高级管理人员：跨国公司的主管或经理（简称EB-1C），请参阅高级管理人员或高级管理人员，这些高级管理人员或高级管理人员已由跨国公司转移到美国。无需申请人工证明，但它需要永久性的工作，美国雇主需要向申请人提交申请。

移民周期：通常，移民费用为9个月至2年：大约300,000至100万的美国移民需要尽早。向我们发送私人消息以进行免费评估！