您如何准备招聘考试？

你见过挂了一天的微博热搜吗？

#中学教师面试一半是博士#

#北京大学、清华大学硕士、博士竞争进入中小学#

教师这个职业真的那么受欢迎吗？

真的有必要从竞争中榨取大量资金来招聘教师吗？

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看到这张热门图我的心一紧

来看看网友们是怎么回事？

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北京师范大学生物学硕士苟晓雪上周五参加了深圳四所重点大学的教师面试。 生物学面试了七个人，其中四位博士 学校最终招了四位，其中三位博士 她听在场面试的人说，化学面试的都是博士

“教师热”的原因有哪些？

为什么招聘条件越来越高？

大学和非师范院校的考生又如何呢？

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问：“双减”政策是否加剧了考试和预科就业的竞争？

双减政策禁止校外培训机构非法补课。 然而，教育培训行业有数以千万计的教师，他们的转型方向是建立。 你觉得这个竞争大吗？

而且，去年有3000万人申请教师资格，191万人获得教师资格。 这个数字也在逐年增加。

“近年来，国家提高了教师从业门槛，教师资格证已成为教师无论是在职还是在职外的必备条件。另外，近年来，国家也逐渐要求一些教师资格证成为教师的必备条件。”在培训机构工作的教师也可以获得教师资格证书，这增加了教师资格考试的受欢迎程度。”华图教育教师研究所所长张晓静说。

问：学历差距是否会提高教师的招聘要求？

根据国家政策和经济发展方向，虽然我们的教师招聘要求要求大学生应聘，但越来越多的高学历人才加入应聘大军，这势必会增加教师招聘要求。

医生当老师在深圳并不罕见。 深圳“四大学校”对教师的要求更高。 以深圳中学、深圳实验学校发布的2022届毕业生招聘公告为例。 两所学校招聘的最低学历要求都是研究生，大部分职位都要求申请人具有相应的专业背景。

就四川的考试情况来说，2017年、2018年，全市还有大专和3个非限制性岗位。 到了19、20年，三不限岗基本集中在乡镇中小学，尤其是成都市五大区。 近两年，没有提供专科生的中小学岗位。

所以，这实在是日复一日的工作，早赶不赶晚！

Q老师的地位和薪资都提升了！

我国已基本实现义务教育教师平均工资不低于公务员基本工资。 教师工资待遇不断提高。 补贴、寒暑假依然是大家选择的热门理由。

虽然教师工资正在逐步提高，但与一些发达地区的“教师热”相反，中西部欠发达地区和农村地区的“教师难招、留教师”问题尚未完全解决。

此前四川招聘考试中，还存在部分岗位因报考人数不足而被取消的情况，部分偏远地区岗位甚至不符合招聘标准。 我们也相信，未来欠发达地区的教育投入水平和教师整体待遇会逐步提高，会缓解这种情况。

而且，根据教育部发文：民办学校将转为公立学校，未来教师岗位数量将大幅增加。 同学们要抓紧机会啦~

Q大学生和非师范考生应该做什么？

教师招聘门槛逐渐提高是不可避免的，但学生无需过于恐慌。 目前，四川省教师招聘仍为专科院校提供岗位，非师范本科生仍有较大选择余地。 招聘教师的竞争确实是逐年加剧，所以大家还是要趁早做好准备哦~