2020年广东省公务员考试补充及调整录取规则

有下列情况之一的，可按照考试总成绩从高分到低分的顺序进行体检和选拔考生。 是否提交补充体检或者考察，应当报招聘机构同级公务员部门批准，一般不能超过一个招聘周期。

（一）体检不合格的；

（二）体检考生放弃体检的；

（三）检验不合格的；

（四）报考人放弃报考的；

（五）应聘人员放弃任职资格的。

东西翼区和北部生态开发区乡镇招聘中出现的空缺职位，由市公务员部门统一组织，报考同县同类型考试的考生，按总成绩从高分到低分的顺序重新录取。 ，无论空缺职位原有条件如何，综合评分高的应聘者将被优先选择职位。 不愿接受调整的应聘者，将被视为放弃补录机会。 县内调整补充招生后仍有空缺的，可在市内同类型考生中进行调整补充。

广东华图教育：2020年广东省公务员考试面试-礼仪技能

对考官给予足够的尊重。 许多考生由于礼仪不当和考官的误解而失分。

考生在与考官交谈时应该微笑。 微笑不仅是一种自信，也是一种礼仪。

同时，考生也要注视考官，不要低头说话或东张西望。 这也是一种不尊重。

在回答问题的过程中，用手指指着考官或者坐得没精打采也是不礼貌的。

此外，这种尊重还体现在回答人际关系问题上。 处理人际冲突时，必须在充分尊重他人的基础上解决问题。

参加面试最重要的是表现出自信，尤其是公务员面试。 一个有自信的人，才能有由内而外的气度，这往往体现在冷静、谨慎的行为上； 谈话时举止得体、得体。 这些正是一个优秀公务员应该具备的，也是考试选拔的。 正是这种人才。

因此，拥有一定的自信心往往是公务员考试成功的关键。 但专家在过往辅导中发现，不少考生在日常生活中是非常自信的人，但一到考场就变得莫名紧张。 究其原因，是对考试的期望太高，没有以平常心对待，高估了得失。 在这种心理的驱使下，考生往往容易出现：言语犹豫不决； 不自然的表情； 常常伴有表情、手势、姿势上的小动作，用小动作来掩盖自己内心不安的胆怯表现。 有些人还可能会有这样的表现：刻意追求外表，过分注重外在形象。 有些人甚至打扮得太过分，化浓妆，给考官留下不好的印象。

此外，在谈话中频繁打断对方，并试图通过打断来给别人壮胆，也是自信心不强的表现。

缺乏自信的表现有很多，其总的特点是犹豫、胆怯、谨慎、充满忧虑。 专家认为，在公务员考试面试中，除了具备一些基本素质外，成功往往来自于自信。 只有心态平和，态度自然，如实说话，才能正常发挥自己的真实知识和能力，甚至表现出超出正常的表现，最终在面试中取得成功。

常见的结构化面试问题：

竞赛活动常见结构化面试问题：你们单位要举办歌唱比赛，你负责。 你会怎样做？