2.被依法列入失信联合惩戒对象的；

3、近两年在公务员考试和事业单位公开招聘中有违纪违规行为；

4、入职后建立回避关系的；

5、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

五、申请程序

（一）报名时间

2022年9月5日9:00至2022年9月8日17:00。

（二）报名方式

本次招聘考试采用网上报名方式，报名程序通过“网上报名材料”和“单位资格初审”两个步骤完成。 报考者须凭第二代居民身份证报名并参加考试。 应聘者只能选择本次招聘的一个职位进行报名。

1. 网上申请材料

申请人应在报名期间登录佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台（），注册登录后在“考试平台”栏目提交申请。申请人需填写个人信息，上传近期2寸正面身份证电子照片一张（格式为JPG，大小小于100KB），并提交附件中与招聘岗位任职资格对应的证明材料电子版。 完成上述流程后，打印申请表。 。

2、单位资质初审

资格初审指定时间为2022年9月5日9:00至2022年9月9日17:00。招聘单位对应聘者提供的与招聘岗位任职资格对应的相关证明材料进行网上审核。 符合条件的，在报名系统中确认同意报名。 不符合条件的，经审查不予录取。

3、报名结果查询

申请人须及时登录报名系统查看资格审核结果。 资格初审合格者，未经原应聘单位同意，不得申请其他职位； 未通过资格审查或资格预审未通过的，可以在规定时间内申请其他职位。

4.打印准考证

经招考单位资格初审合格后，应聘者应于2022年9月22日9:00至2022年9月24日9:00登录网上报名系统下载并打印准考证。 准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。

（三）报考时的注意事项

1、本次招聘以诚信应聘为原则，资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者应仔细阅读公告、岗位要求和应聘指南，并对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。 填写虚假信息或者提供虚假材料的，一经发现，将被取消考试、录用资格。 对恶意干扰注册的，按照有关规定进行处理。

2、2023届高校毕业生除应在2023年9月30日前取得相关学历和学位外，还应具备该职位所需的其他资格（如政治概况、学历、学位、专业资格和职称等）证书，就业推荐表、教育部中国留学服务中心的海外学历证明、年龄、相关工作经历等）应在报名开始日或计算结束日2022年9月5日前获得。

3、本次招聘岗位所需各专业名称参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）。 报考专业未列入《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》的，可以选择招聘公告中相近的专业进行报考。

六、考试及资格审查

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行。

(一)笔试

1、笔试时间为2022年9月24日上午9:00-11:00。笔试为闭卷考试，总分为100分。 没有及格线。 内容统一为公共科目《职业综合能力考试》。 试题由佛山市人事考核管理办公室统一制定。

2、笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在佛山市组织工作网（）和佛山市人力资源和社会保障局网站（）上公布。

（二）面试

1.访谈对象。 根据应聘者笔试成绩和职位空缺人数，按照1：5的比例确定面试人选。 不符合比例的，按实际人数进行约谈。

2、资格审查与复核。 面试前，招聘单位或其主管部门必须进行现场资格审查，确定应聘者是否符合本公告的基本要求和应聘职位的具体要求。 资格审查必须由应聘者本人到招聘单位指定地点进行，不得委托他人。 面试者未在规定时间内参加资格审查和面试的，视为自动放弃； 证书（证书）不齐全，资格审查结束前不能提交。 已完成报名或不符合报名资格的，取消面试资格。

因候选人被取消面试资格而出现空缺的，招聘单位或其主管部门可以根据笔试成绩从高到低依次递补面试候选人。

3、面试组织。 面试总分为100分，不设合格线。 招聘单位或其主管部门根据岗位需要组织开展结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等。 面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

（三）考试总成绩的计算

考试总分为100分。 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，及格总分为60分。 同一职位应聘人员总成绩相同，且无政策、规定或特殊说明优先录用的，按照笔试成绩顺序确定排名。

7、体检及检查

根据招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分等额确定体检考察对象。 体检和检查严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 ）”。

八、公告及招募

体检、考察合格的应聘人员，将在市委组织部或市人力资源社会保障局门户网站上予以公示。 公示后未答复或者举报问题不影响聘用的，用人单位或其主管部门应当按照规定办理聘用手续。

9. 补充

因应聘者体检、考察不合格、拟任人选放弃聘任、拟任人选公示结果影响录用而导致招聘职位空缺的，招聘单位或者其主管部门可以决定选拔符合条件的人选。根据该职位的总成绩，已通过考试。 总成绩由高到低，考生将通过体检或考察进行补充。 更换期限为拟聘人员公示期满后30日内。

十、疫情防控要求

本次考试将在新型冠状病毒疫情防控常态化下进行。 笔试疫情防控要求将在“佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台”、“考试平台”版块发布； 资格审查、面试等疫情防控要求，由招聘单位或其主管部门通过门户网站（微信公众号）发布，或通过电子邮件、短信等方式通知。市级事业单位人事综合管理部门、招聘单位或其主管部门将综合考虑各种因素，对相关工作安排作出适当调整，并发布相关信息。 请申报单位及时关注、严格执行、理解支持。

十一、其他事项

（一）本次招聘不指定考试教材，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令）严肃追究责任。第 35 号）。

附录：

1.佛山市政府2022年下半年统一公开招聘工作人员岗位名单

2、2022年下半年佛山市属事业单位统一公开招聘工作人员申报指南

3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

中共佛山市委组织部

佛山市人力资源和社会保障局

2022 年 8 月 22 日