二、综合测试安排:业绩评估与结构化面试及相关流程说明

2。综合测试安排

综合测试分为绩效评估和结构化访谈。根据40%的绩效评估和60%的访谈,计算综合测试的总分数(%速率系统)。等级从高到低分类。原则上,对于选定人数,每种类型的人员将以不少于1:3的比率确定。

(i)填写性能评估材料

那些通过资格审查的人将填写“个人全面情况表”(附录2),并将其发送到2020年12月24日之前的指定电子邮件地址:(电子邮件主题注:申请类别 +名称 +绩效评估)。请仔细填写应用程序,并确保确保内容是真实而准确的,并且格式整洁而美丽。

(ii)获得入场证书

要求候选人在12月25日从9:00-12:00和14:00-18:00收集全面的测试门票,并向 党委员会组织部的干部管理部门(3-10)提供“个人全面情况表”和相关的支持材料。

(iii)结构化访谈

1。对象:所有通过资格审查的人员。

2.时间:2020年12月27日(星期日)

3.地点:埃米山市政党学校。

候选人必须在12月27日星期日上午7:30之前到达市政党学校,然后在进行温度测试后去指定的住房办公室。在8:10准时抽出很多时间。那些迟到或不在这里的人将被视为自动放弃。

3。其他事项

(1)绩效评估材料分为三类:乡镇(街道)公共人员,村庄(社区)党组织第一秘书和杰出的村庄(社区)党组织秘书。要求候选人根据自己的申请类别进行选择和填写。

(2)候选人应在指定的时间到达指定的检查室,并带有原始有效的ID卡和温度测试的入场券。那些患有异常状况(例如发烧)的人不允许进入检查室。

(3)资格审查工作在整个选择过程中运行。一旦您发现自己不符合申请资格要求,请通过欺诈或隐瞒情况获得注册资格,或违反人事考试纪律等,则选择资格将立即被取消资格。

(4)综合测试结果将在市政人民政府网站(网站:; PATH:政府信息披露 – 法律主动披露内容 – 人员招聘)上宣布。要求候选人及时检查一下。

(v)必须在整个综合测试过程中戴口罩。

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