（1）受到刑事处罚或劳动教育的人；

（2）那些被驱逐出公职或被开除的人；

（3）涉嫌违反法律和纪律的行为正在审查中，尚未得出结论；

（4）被发现严重违反招聘纪律的人，例如公务员招募和公共机构公共招聘检查中的欺诈行为，不得在五年内参与该省各级公共机构的公共招聘；

（5）信用记录不佳，例如国家学生贷款违约；

（vi）其他不符合招聘资格要求的人。

3。招聘专业和数量

这次，招募了14名小学教师，其中包括4名中文，6个数学和4个英语。

招募了16名初中老师，其中包括数学的3个，英语3，物理学4，化学4和2个生物学。

4。招聘方法和程序

（i）注册和初始资格审查

1。注册方法：候选人在线提交注册信息，上传照片和付费。未接受现场注册。每个人只能申请一个职位。注册网站：人才网络考试中心区域（）。

2。在线提交信息和上传照片：2018年7月6日9:00至7月9日的17:30。在线付款时间：2018年7月6日的9:00至7月10日至17:30。

3.那些接受注册申请的人可以在提交注册申请后24小时登录原始注册网站，以检查他们是否通过了申请资格的初步检查。通过对申请资格进行初步检查的人不能适用其他职位。在提交信息的截止日期之前（7月9日17:30），那些尚未经过或尚未通过的人可以申请其他职位。在提交信息的截止日期（7月9日17:30）之后，所有申请人都不能申请其他职位。如果申请材料不完整或电子照片不符合要求，则申请人应在提交信息的截止日期之前对其进行补充或更换，并根据需要提交审查。

4。在批准在线注册审查后，每个人将根据法规支付总计30元的考试费用，并将支付两名受试者的60元。对于在线付款，您可以使用在线支付系统支持的银行卡或启用在线支付功能的工业和商业银行卡。如果不按时支付费用将被视为自动免除。

5。打印门票。成功注册并在线付款的候选人将于2018年7月20日9:00在7月22日的9:00上打印其书面考试门票。

6。在注册网站上查看特定的在线注册操作方法。如果在指定时间内未完成注册和付款，则将自动关闭注册系统，并且不会进一步注册。

7.申请享有国家最低生活津贴的农村贫困家庭和家庭的人们可以免除审查费。打算免除考试费的申请人应将申请材料提交高科技区的组织，人员和社会局（人员档案室，2楼，火炬大楼2楼，高科技区Binhe North Road 20号），2018年7月10日至7月10日。

农村贫困家庭的申请人应提交其家庭所在的县（城市）贫困办公室签发的特殊贫困证书，非常贫穷家庭的基本情况的文件卡（副本）；

享受金昌镇家庭最低生活津贴的申请人，以提交证书和较低的保证，以享受其家庭所在的县民事事务部（城市）和家庭注册书的最低生活津贴。

8。将资格审查到雇用人员的人数的比率不得小于4：1。如果不符合指定比例的招聘职位将相应减少。如果招聘计划在减少后仍未达到指定的比例，则该职位的招聘计划将被取消，并且申请该职位的人支付的审查费将被退还。

9。对于此招聘，资格审查工作贯穿整个考试和就业过程。申请人在注册期间提供的信息和相关材料必须是真实且有效的，并且在资格审查期间签署了诚信承诺信。如果申请人发现要雇用该职位的资格要求并提供虚假材料，则将立即取消他/她的检查和就业资格。

（ii）确定额外点

1。分点条件

根据相关国家，省和市政文件，以下人员可以享受书面考试成绩的奖励积分政策：

（1）参加2008年和2009年 Cadre招聘计划，截至2016年12月31日，即将离任的大学生村民干部连续三年在高科技区的农村地区，并未进入公务员或公共服务，将增加10分；

（2）“三个支持和一项帮助”大学，该大学通过了在卢阳城的服务期之后通过评估

要出生，加10分；

（3）参加我们省的大学生的西方（贫困县）计划，以及那些在高科技区（2012年及以后招募的大学生）通过服务期的人将获得10分；

（4）申请县（城市，地区）机构的退休大学生应享受为书面考试分数增加10分的优先政策，而在服务期间将增加2分或以上的优点。其他点只能计数一次，不会累积。

2。提交材料

符合奖金标准的候选人应提交以下材料：

（1）下载并填写“ 2018年 Hi-Tech Zone公共招聘申请表为教师提供其他积分”（附录2）；

（2）“大学生村干部”（参加了2008年和2009年卢阳大学学生村干部招聘计划）提交了由市政和地区组织部门颁发的证书，该证书连续三年在高科技区的农村地区且没有进入公务员或公共服务（附录3）；

（3）“三个支持和一项帮助”的大学生提交“三个支持和一项帮助“大学毕业生的服务证书”。

（4）由卢阳市政委员会和共产主义青年联盟县委员会（贫困县）发布的志愿者服务（贫困县）计划的到期评估证书和到期评估证书（贫困县）（附录7）；

（5）退休的大学生士兵提交了“为大学毕业生退休士兵的认证表，以享受公共机构的招聘条件”（附录8）。

3。提交其他积分的特定时间和地点

提交时间：2018年7月23日 – 2018年7月24日，9：00-11：30 AM每天，15：00-18：00 PM。

提交地点：高科技区组织，人员和社会局（人事档案室，2楼，火炬大楼，Hi-Tech区Binhe North Road 20号）。

那些未能申请额外积分并在指定时间内提交相关材料的人应被视为放弃了额外的积分资格，并且不享受相应的政策。

4。其他

地区组织，人员和社会事务局以及地区文化，教育与体育管理​​局将宣传那些批准国家高科技工业发展区（“通知和公告”专栏）网站上批准奖励积分的人。如果不反对公开公告，您将享受书面测试纸的奖励积分政策。那些犯有欺诈并享受奖金政策的人将被验证后被取消资格。

5。在职人员应提供该单位批准申请的证书（请参阅附录4）。

（iii）书面考试

书面测试是以统一的，统一的组织和统一评分进行的。

1。书面测试时间：2018年7月22日，特定的检查时间和位置应受入场票的内容。

2。书面测试内容：

书面测试内容是教育理论知识和专业知识，本文的完整分数为100分。教育理论知识主要包括：教师的职业道德和个人培养，教育法律法规，教育，心理学，常规教学和教学实践，新的教育概念和新的课程改革知识等；专业知识是指专业的基本文化知识，分为两类：全面的文科和综合科学。申请中文和英语的候选人将对文科掌握全面的专业知识；申请数学，物理，化学和生物学的候选人将为科学提供全面的专业知识。

书面测试未指定辅导书，并且不会举办或委托任何组织来举办书面测试辅导课程。

3。书面测试分数的计算：

书面测试纸得分=教育理论知识纸得分×40％ +专业知识纸得分×60％

书面测试分数=书面测试分数 +加分

计算结果是圆形的，并保留了两个小数点。

4。书面测试结果将在国家高科技工业发展区（“通知和公告”列）的网站上宣布，并且将不再以其他方式通知。

（iv）审判讲座

1。确定试验讲师

（1）确认试验讲师资格的方法

根据书面考试成绩，参加试验讲座的人将根据从高分到低分的1：3的比率确定。那些在比例内将书面考试成绩领带的人将在审判演讲资格中得到确认。

那些在书面测试中错过，作弊和零分数的人不得参加审判讲座。

那些确认自己的资格并且不符合申请该职位的要求的人不得参加审判讲座。

通过资格确认的候选人被确定为审判讲座的参与者。自动放弃资格确认或未能通过的资格确认的候选人形成的空缺将根据书面考试分数从高到低的顺序填补。

（2）提交材料

候选人将在2份中下载并填写“ 2018 Hi-Tech Zone公共招聘教师资格确认表”（请参阅​​附录5），并提交以下材料的原始副本和2份：

一个。有效的ID卡。

b。书面考试门票。

c。毕业证书（外国大学毕业生必须提供由中国大使馆（领事馆）国外的教育和文化部门颁发的出国留学证书，以及教育部签发的外国学位证书）。

d。就业注册证书（对于在职业选拔期内没有就业注册证书的人，他们应持有全套就业协议（全套），并在学校的研究生就业指导部门的正式印章中盖章，但尚未使用）。

e。相应专业和级别的教师资格证书。

f。在职人员应提供该单位批准申请考试的证明。

（3）在国家高科技工业发展区（“通知和公告”列）的网站上通知或宣布了合格确认的时间，位置和审查结果。

2。审判讲座方法

通过资格审查的候选人将进入审判讲座。审判讲座是由地区组织，人员和社会保障局以及地区文化，教育与运动管理局组织的。

试验讲座是在当前教科书中进行的（有关试用讲座的教科书，请参见附录6），准备20分钟，并提供与申请的主要和水平一致的微型课程（在20分钟内）。审判讲座的完整分数为100分。

对于申请相同职位并在试验讲座小组中的候选人，他们的试验讲座评分等于试验讲座的现场分数；对于在两个或多个试验讲座组中申请相同位置的候选人，试验讲座得分基于“二次平均方法”，并由现场得分加权。现场测试讲座和测试讲座结果的计算结果是圆形的，并保留了两个小数点。

对于招聘职位的招聘职位，他们的实际候选人数量参加试讲，小于或等于招聘计划，招聘计划的招募人员将不会被聘用的候选人分数。对于招聘职位的实际候选人人数大于招聘计划，招聘计划大于招聘计划，那些未得分少于70的候选人将不会被聘用的招聘计划。

3。试验讲座的时间，位置和相关事项将在国家高科技工业发展区网络（“通知和公告”列）上宣布。您必须在参加审判讲座时同时携带书面考试门票和有效的ID卡。

（v）总分计算

总分=书面测试分数×40％ +试验讲座评分×60％；

当总分并列时，参加体格检查的人将根据考试演讲分数和学术水平依次确定。总分数是通过四舍五入和保留三个小数点的位置来计算的。

（vi）体格检查

根据候选人从高分到低分的总分的顺序，应根据就业计划的1：1.5（四舍五入）的比率确定参加体格检查的候选人。

体格检查标准和项目被转交给人员部和卫生部“发布公务员招聘的物理检查的一般标准（审判）”（中华人民共和国第1期[2005]第1号），人力资源和社会保障局的总办公室，卫生部的一般招聘手册招聘人员的通知（均为行动手册）。和社会保障[2007]第25号），以及人力资源和社会保障部以及卫生部“关于修订公务员招聘的体格检查的一般标准的通知（审查）”以及公务员招聘的身体检查手册（审查）（审判）（审判）” （人力资源与社会保障司[2012]第65号），人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会以及州公务员局的“发行相关修订通知”（人力资源和社会保障部[2013年第58号），省级政党委员会，省级社会委员会，省级社会委员会，省级委员会，省级委员（YU人力资源和社会保障办公室[2013]第88号）和河南省教师资格管理办公室的“发行通知”（YU教育和资源办公室[2017]第4号）。

那些未能进行体格检查的人不得进入检查和就业过程。通过体格检查的人将进入检查和就业阶段。自动放弃体格检查或失败的候选人形成的空缺可以按照候选人到同一职位并参加试验讲座的顺序。

（vii）检查和宣传

通过体格检查的人应按照“卢阳市政人民政府办公室的通知”的规定进行检查和资格审查。在资格审查期间，候选人必须根据本计划中规定的招聘资格和条件，提交原始文件，例如有效的身份证，毕业证书，教师资格证书，雇佣注册证书（或就业协议），个人人员档案和其他材料。如果在指定时间内未根据要求提交上述材料，则应取消入学资格。那些通过检查和审查的人应根据就业职位，主要和就业计划的比率确定候选人的招聘比例，并以不少于7个工作日的公开宣布，从高分到低分的总得分。

候选人形成的空缺自愿放弃或失败，可以按照候选人的顺序填补检查，以申请相同的位置，并按照从高到低的总分来参加体格检查。

如果不反对公开宣布，它将被确定为新雇用的人。

5。雇用人员的责任

公开公告到期后，高科技区的人员和教育部门将根据专业和实际工作需求来确定雇用单位。那些不服从分配的人将被取消招聘资格。任何被录用的人均应在收到通知之日起5天内报告，并且未能在截止日期内进行报告。如果要雇用的候选人放弃他们的就业资格，则通过检查和审查的候选人将按照总分从高分到低分的顺序取代。新雇用人员的缓刑期是一年。新雇用人员的相关利益应按照国家机构的相关法规实施，并应包括在该部门的工作管理中。如果试用期到期并通过了检查，则将被正式录用；如果试用期过期，则将取消工作。

vi。其他的

该招聘的所有链接的相关事项，预防措施，通知和公告在 高科技工业发展区（“通知和公告”列）的网站上宣布。不会使用其他方法来通知它们。请登录以检查时间。任何未能参加注册，书面考试，资格审查，访谈，体格检查，考试，资格审查，注册，注册和其他步骤的人，应视为自动放弃考试和招聘资格。候选人的申请资格和条件的审查贯穿整个招聘过程。那些没有相应职位或欺诈行为的资格和条件的人将被取消资格。在招募过程中，如果违反纪律和法规的行为，他们将受到严厉的调查和惩罚，相关人员将受到政党和政治纪律制裁。那些构成犯罪的人将根据法律承担刑事责任。该招聘工作区的学科检查和监督部门监督整个过程。

7。该计划是由高科技区公共招募教师公共招募的领导小组办公室解释的。

政策咨询电话号码： –

在线注册技术咨询热线： –

附录：

1。申请表格，用于2018年 Hi-Tech区公共招募教师的其他积分

2。河南省大学学生村干部证书

3。申请单位批准的证书

4。2018年在卢阳高科技区公开招募的教师资格的确认表格

5。2018年 Hi-Tech区公共招聘教师试验教学材料的目录

6。河南省大学学生志愿服务西部计划服务到期评估证书

7。大学毕业生退休士兵享有招募公共机构的优惠条件

高科技区公共招聘教师公共招聘的领导小组办公室

2018年6月27日

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善良的提示：

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风险警告：

如果招聘部门收取存款，存款，体格检查，物料费，成本费或指定的医院体格检查等费用。在招聘过程中，求职者有权要求招聘单位签发由价格部门批准的收费许可证证书。如果未提供相关的证据，请求的工作申请人可能会保持警惕，这可能是欺诈或违法行为。

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