（四）注册技术事项指南

1、由于需要填写的报名及报名信息比较详细，为确保报名材料提交成功，加快报名进程，建议考生编辑输入需要填写的内容在线注册前用记事本填写。 在线填写注册表时，只需将准备好的信息一一粘贴到表格中即可。

2、登录网上报名系统，请使用IE浏览器（IE8以上）、（ ）或（）浏览器访问系统。 对于360浏览器等其他浏览器，请使用极速模式访问系统！ 报名时请考生务必认真填写个人信息。 注册时，您可以从在线注册系统下载照片处理工具，自动处理照片然后上传。

3、网上报名技术咨询热线：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

（五）初审结果查询、报名、缴费及确认

1、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，各用人单位应当对候选人的报考资格进行审查。

2、资格初审时间为4月11日9:00至4月19日17:00，招聘单位将在网上进行资格审查，考生可同步查看资格审查结果。

3、应聘职位审核未通过的应聘者可以在报名期间重新选择其他职位。

4、付款确认：2022年4月20日9:00至4月22日24:00，申请人确认付款。 付款成功后即可确认报名。 未按时缴纳费用的，视为自动放弃。

5、根据文件（鄂价费字[2007]18号）规定，每位考生须在网上缴纳考试费50元。

六、农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象、城乡特困人员须先网上报名缴费，笔试后持有效证明材料到考场退还报名费和考试费在同一天。 农村建档立卡贫困人口证明由户籍所在地县（市、区）扶贫部门颁发，城乡低保对象、城乡特困人员证明由户籍所在地县（市、区）扶贫部门颁发。家属所在地县（市、区）民政部门。 由于注册系统要求通过付款确认注册，因此采用了“先付款，后付款”的方式。 敬请谅解。

7、报名成功后，报考人员可于2022年5月9日9:00至5月13日24:00期间登录襄阳人事考试网下载打印准考证。网上报名、网上缴费的技术咨询电话、准考证打印：； 笔试咨询电话：-。

8、准考证和身份证作为笔试、面试的准考证，考生务必妥善保管！

四、检验方法

(一)笔试

1、笔试内容：主要测试学科专业知识，还包括教育学、心理学等相关知识。

2、笔试时间和地点：笔试初步定于5月14日上午举行，具体时间和地点请考生仔细阅读准考证信息，以免错过考试时间或到指定地点。考试地点错误。

3、笔试比例一般应达到1：3。 若达不到该比例，该职位的招聘计划将被取消或减少。

4、根据二连[2006]16号等文件规定，选派到村任职的“西部志愿军”、“三支一扶”、高校毕业生（大学生村官）必须通过完成2年服务后进行评估。 （其中大学生村官仍须在岗）。 报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。 在部队服役5年（含）以上且大学毕业生的退役军人，同样享受积分折扣。 政策。 计算公式为：（笔试成绩+5分）×40%=笔试总成绩。 通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的“三拥一助高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选拔进村高校毕业生”中，他们将不再享受奖励积分政策。 符合条件的申请人需填写《2022年襄阳市市属事业单位公开招聘优惠政策审核表》（附件3）、服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门的证明材料及其年度考核及其他相关证明材料（一份）于5月9日8时30分至襄阳市教育局人事处（襄阳市襄城区体育路93号5楼1507室） 2022年5月13日至18:00，办理笔试加分手续，未按公告要求按时申请加分的，视为放弃加分。

5、笔试成绩将在襄阳市教育局、襄阳市人事考试院及各招考学校网站上公布。

（二）面试

1、根据应聘者笔试成绩从高分到低分，一般按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。 面试人数不能满足1：3比例的职位，由招聘学校报市教育局、市人力资源社会保障局批准，然后按比例确定面试人选1：2。 如果无法达到1：2，该职位的招聘计划将减少或取消。 面试开始时考生缺席且只有一人参加面试的，允许其参加面试，且面试成绩必须达到75分以上，否则取消预约。

2、面试资格审核及付款。 面试开始前，资格审查公告将在市教育局和各招生学校网站上公布。 提供虚假资格审查材料的，一经查实，取消面试资格； 伪造、捏造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定追究责任。 涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。 每位资格审查人员需提供下列文件原件一份、复印件一份：

（1）如应届毕业生，需提供二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、1寸彩色照片三张。

（2）如应届毕业生，需提供二代身份证、毕业证、学位证、一寸彩色照片3张、教师资格证（教师资格证、普通话证书）。

资格审查由各招生学校进行审核，现场下发《面试通知书》。 申请人未按规定时间、地点参加资格审查，或未通过资格审查，或逾期未收到《面试通知书》的，视为放弃资格。放弃面试资格的，否则取消面试资格。 自愿放弃资格审查或面试资格的应聘者，应向招聘单位出具书面声明或将声明以传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明且单位确实无法联系到招聘单位的报考人员由2名以上招生学校工作人员确认并记录确认情况。 面试人选空缺职位，按照该职位笔试成绩在及格线内按从高分到低分的顺序进行填补，并对替代人员进行资格审查。

面试付款在资格审查现场完成。 已办理笔试退款的面试入围者将不再付费。

3、面试开始前，在市教育局、市人事考试院及各招考学校网站上发布《面试公告》。 面试公告发布后，因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的，不再进行补选。

4、面试主要测试应聘者的专业水平、教学能力、教研能力、组织协调能力和语言表达能力等。教师岗位面试以讲座、讲座的形式进行。 面试总时间10分钟，其中3分钟为讲座，7分钟为讲座。